募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社はヘルスケアスタートアップです。
組織的なエンジニアリングの方針のリードや、強固なエンジニアリング組織の構築、開発組織の生産性を最大化などをおこなっていただきます。
【具体的な業務内容】
■アーキテクチャ設計や技術的意思決定のリード
■中長期での事業成長を牽引する技術戦略の立案・推進
■会社のエンジニアリングレベルの底上げ
■技術的な対外発信とエンジニア採用全般
- 応募資格
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- 必須
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■ソフトウェアエンジニアとしての幅広い経験と深いスキル
■50人以上のエンジニア組織を技術的な方針策定や意思決定をリードした経験
■組織的な技術課題に対して戦略を立ててプロジェクトを推進し、成果を挙げた実績・経験
【歓迎要件】
■CTOの経験
■日本国内の事業をGlobal化させた経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～2000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇、GW休暇、婚姻休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休業、有給休暇（4月1日に対象者全員に一斉付与、4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与、年間14日以上の付与）
