募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスは同社のコアとなる事業です。
そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。
その中で今回は、児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）事業者様向けの経営支援サービスのプロダクトグロースに向けてプロダクトマネージャーとして一緒に働いてくださる方を募集します。
児童福祉施設向けの経営支援サービスとしては業界最大規模のシェアを誇るサービスです。今後も注力プロダクトの1つとして、さらなるシェア拡大を狙って、エンジニア組織も強化し、大きな新規機能開発を進めます。そこでプロダクトマネージャーとして新規機能開発全般を責任者として推進してくださる方の採用を行いたいのが本求人の目的です。
福祉施設（児童・就労・生活）や介護施設向けのSaaS型のプロダクトは複数あり、それらを統括するシニアなプロダクトマネージャーの元で、児童福祉施設担当として責任者になって頂くことが期待値としてあります。はじめは新規機能開発から担当し、徐々に児童福祉施設全般の責任者、さらにはSaaSプロダクト全体や、他多数あるプロダクトや新規プロダクトへの挑戦の可能性もございます。
【具体的には】
■まずはドメインの理解（障害福祉領域の法令、児童福祉施設の業務全般）しドメインエキスパートとして業務推進
■シニアなプロダクトマネージャーが策定するプロダクト戦略の理解（関連する事業戦略の理解、それに基づく、マーケットやターゲット、プロダクト全般のラインナップ、児童福祉施設における強化ポイントなど）
■自社と他社の現状の理解（自社の機能詳細、競合のプロダクト概要/詳細、自社と他社を比較した時の差分）と短期的なプロダクト戦略案の策定
■上記理解を踏まえた…
- 応募資格
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- 必須
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■内製開発組織における、BtoB Saasプロダクトのプロダクトマネージャーとしての実務経験（戦略に基づいた上記役割に該当する経験が3年以上。戦略策定からご経験がある方はなお歓迎いたします。）
【歓迎要件】
・介護/福祉/医療業界など、法律が深く関連するプロダクトにおけるプロダクトマネージャー経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日 （休日は自分で設定可）、年次有給休暇（入社後初月付与） 、夏季休暇 、年末始休暇 、特別休暇、出産・育児休暇（小学校就業前まで延長可）など
