募集要項
- 募集背景
- 欠員募集
- 仕事内容
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当社グループが取り組んでいく各種デジタル化施策のプロジェクト推進・マネジメントに携わっていただきます。
■業務内容
当社グループ各社/各事業部門のデジタル化ニーズに対するアドバイスや要件の精緻化いただき、プロジェクトの推進及びマネジメントを行っていただきます。
また、事業部門の既存業務プロセスを理解し、最良の業務プロセスへの変革をリードいただきます。
・当社グループ各社のデジタル化推進における企画・実行及び相談窓口業務
・担当プロジェクトのマネジメント(PMO)
（基幹システム、新規SaaSサービス活用等大小さまざまなプロジェクトがあります）
・ステークホルダーのニーズを理解した最適ソリューションの企画立案
・最新ITテクノロジーの積極活用による当社グループの企業価値向上貢献
・グループ長の立場と同等に、IT推進部の業務遂行を指導的立場で推進
■部署概要
IT推進部は当社グループIT部門の中心的組織で、グループITの基本政策策定や共通IT基盤の企画・実行、各事業会社のIT統制、システム化プロジェクトの遂行を担っています。
IT推進部は企画管理グループ、システム開発１グループ、システム開発２グループ、ユーザーサポートグループ、セキュリティ・インフラグループの５グループで編成されており、システム開発１グループは、主にコーポレート系、石油精製関連のITを担当しています。
当社グループを下支えしている基幹系ITの高度化から、事業ポートフォリオ変革を見据えた新しいITまで、さまざまな施策にチャレンジしていきます。
当社グループのデジタル高度利用の中心に参画いただき、多くの関連会社・組織との連携、デジタル化戦略の企画立案、プロジェクトのマネジメント、新技術の導入展開など、多岐に渡る業務にお力添えください。
社会に欠かせないエネルギーの未来をつくる醍醐味を楽しめます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・以下すべてのご経験がおありの方
（１）新規ITサービス・システム導入経験5年以上
（２）10名以上のメンバーを有するプロジェクトチームのマネジメント経験5年以上
（３）システム化要求仕様書・要件定義書の作成経験5年以上
- 歓迎
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【歓迎要件】
・初期投資５億円以上のシステム構築プロジェクトでの業務推進経験
・海外ITソリューションの適用/導入経験
・エネルギー事業関連システムの導入経験・実務経験
・課長職以上の管理職経験
・プロジェクトマネジメント(PMO)経験
・海外拠点のデジタル化推進する、及び海外の有用なITサービス・技術情報を取集するビジネス英語力
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都港区
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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9：00～17：30（休憩60分）
フレックスタイム制：有 ：コアタイムなし
- 年収・給与
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年収：660万～1200万円（月給制）
月給：37万～
賞与：6.4ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、育児休職制度、介護休職制度他
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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毎週土・日曜日、祝日、メーデー、年末年始、創立記念日
有給休暇：所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与
※リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり
年間休日：122日
