募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
・株式を用いた役員向けまたは従業員向け報酬制度の導入提案及びコンサルティング営業。
・株式報酬に興味をお持ちのお客さまに対して、株式給付信託の仕組み・特徴等の説明やお客さまのニーズに適った制度設計を提案することにより、制度の導入支援を行います。お客さまの経営層に対するプレゼンテーションも求められます。
・制度導入にあたっては、お客さまにて株式給付規程の作成や適時開示、株主総会対応等が必要になりますが、これらの対応事項についても規程案や開示書類案の提供等による支援を行います。
・制度導入後も、企業における合併等のコーポレートアクションや人事制度等の改正に適合するように、株式給付信託の給付設計の変更提案や適時開示等の支援を行います。
【求める人物像】
・お客さまの潜在ニーズを発掘し、社内関係部署と円滑に連携のうえ、ソリューションを提供できる(チームワーク、課題解決力のある人物)。
・顧客折衝等において粘り強さ・交渉力・調整力がある。
・社内外で円滑なコミュニケーションを図ることができる。
・法令や会計、税務といった業務に関する知識を積極的に学べる。
- 応募資格
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- 必須
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【必要要件】
■銀行、信託、証券、保険など金融業界における以下業務経験
・法人営業 ・営業企画/事業企画 ・人事/総務
[応募時のお願い]
■同行では転勤有無を応募時に選択いただきます。
応募時、コメントもしくはアドバイザーへのメール内に希望を記載ください。※そのため転勤無表記となっております。
■必須ではありませんが、同業務を志向される理由や背景をレジュメ内に記載いただくことを推奨しています。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40~17:10
- 年収・給与
- 500万円~1300万円
- 休日休暇
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週休二日(土日) 祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。
※休日勤務をさせることがある。