マーケティング・販促企画
アルツハイマー病 Area Environment 【マネージャー/シニアマネージャー】職(東京)
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:AHN--131680b
マーケティング・販促企画

アルツハイマー病 Area Environment 【マネージャー/シニアマネージャー】職(東京)

外資系企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のため。
仕事内容
大手外資系グローバル製薬企業でアルツハイマー病のArea Environment【マネジャー/シニアマネジャー】職(東京)を募集します!
製薬業界でのマーケティングや営業管理職のご経験者を求めています。
◆アルツハイマー病Area Environment Manager
アルツハイマー病Area Environment Manager (AEM)は、アルツハイマー病の環境を理解し、主要なステークホルダー、およびその方々のニーズを把握し、環境構築・改善のためのソリューションをチームワークで開発し、実装する能力が求められます。この役割には、部門横断的な強力なリーダーシップとコミュニケーション能力を発揮できることが必要です。

<主な責任>
・アルツハイマー病の診断フローと環境を理解しマッピングする。
・アルツハイマー病の患者の流れと治療経路を理解しマッピングする。
・ステークホルダーの主な課題を理解し、ニーズを特定し、そのインサイトを環境構築・改善のためのソリューション構築に活用する。
・社内及び外部パートナーと連携し、環境構築・改善のためのソリューションを構築し、実行する。
・現在および将来の診断に関する制約を理解する。

このポジションは、アルツハイマー病のマーケティングチームに報告します。将来のレポートラインは、ビジネスニーズに応じて変更される可能性があります。
これはフィールドベースの役割ですが、営業職ではないため、販売インセンティブ プログラムは含まれません。
この役割は、アルツハイマー病に関連するエコシステムの開発と改善を目的としているため、この役職の範囲と期間は、市場の成熟度に応じて将来進化します。
応募資格
必須
・学士卒以上
・製薬業界でのマーケティングまたは営業管理職経験3年以上
・複雑な環境や組織構造の中での効果的なKOLマネジメントの経験
・クロスファンクショナルチームや外部パートナーとの効果的なコラボレーションを主導した経験
・コンプライアンスを遵守して運用しながら、誠実に作業し、成功を実証した実績
・大学アカウント管理経験
・顧客のニーズを分析し、結論を導き出すための戦略的思考
・効果的なアカウント管理とヘルスケア市場と政策の理解のための実証された能力


歓迎
・神経科学および/または放射性医薬品に関する知識と経験
・新製品発売の経験
・複雑なプロジェクトをナビゲートし、成功裏に実装する実証済みの能力
フィットする人物像
・高いビジネス感覚と成果志向、高いイニシアチブ
・アルツハイマー病に対する強い情熱とコミットメント
・転居/出張の柔軟性があることが望ましい
雇用形態
正社員
ポジション・役割
アルツハイマー病 Area Environment 【マネージャー/シニアマネージャー】職(東京)
勤務地
東京
※弊社では、家族帯同の異動を原則としておりますので、採用時に単身赴任手当の適応はありませんので、あらかじめご理解ください。 
【受動喫煙対策】就業場所全面禁煙
勤務時間
8 :45 ~17 :30 【清算制フレックス勤務】適応あり。フレキシブルタイム:5 時~22 時内で勤務。(ただし、一斉休憩を除く)1 日の必要最低労働時間:4 時間(半日休暇時は2 時間)一斉休憩:12 時~13 時 【在宅勤務制度】有
年収・給与
1200万円~1400万円(目安) 
【賞与】年一回 個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3 月に支給する。
【手当】住宅手当・通勤交通費等 【昇給】有り
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)、住宅援助制度、借上社宅制度、グループ補償制度(医療費・歯科医療費補助制度等)
休日休暇
年間休日 125日 【休日】完全週休二日制(土・日曜日・祝日・クリスマス)【休暇】年末年始・夏期・年次有給休暇・慶弔等
選考プロセス
【選考プロセス】書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※ご応募の際は、英文レジュメの提出が必須となります。
【採用時期】ASAP

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手外資系グローバル製薬会社
【事業内容】
医療医薬品の製造および販売

【会社紹介】
当社は世界で上位の売上高を誇る研究開発型のグローバル製薬企業です。
「研究開発こそ企業の魂である」という創業以来の理念を受け継ぎ、その分野で最初の医薬品、または最良の医薬品を生み出すというのが、当社の研究開発方針です。
1923年、糖尿病の治療のため世界で初めてインスリン製剤の実用化に成功して以来、現在もなお、売上金額の約25%という業界でも突出した割合を研究開発に投資することによって、あらゆる治療困難な病気を抱える患者さんのために、数多くの画期的な「世界初」の医薬品を開発・提供しています。
当社の日本法人はグローバルで米国に次ぐ第2位の規模であり、その成長率は国内の製薬業界の中でもTOPクラスの成長を遂げております。
社員数も直近15年間で約3倍に増員し、2018年5月には神戸市に新社屋を新築し、新たなスタートを切っております。
設立
1975年11月
従業員数
約2,900名

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MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305270紹介事業許可年:2011年12月
設立
2023年10月1日 (創業 1996年9月1日)
資本金
1000万円
代表者名
大原 智彦
従業員数
法人全体:---

人紹部門:---
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305270
紹介事業許可年
2011年12月
紹介事業事業所
https://www.mwhhrp.com
登録場所
MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
〒107-0062 東京都港区南青山1-3-3 青山一丁目タワー4F
ホームページ
https://job.mwhhrp.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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