募集要項
- 募集背景
- グローバル展開を見据えた専門人財の採用が必要となったため。
- 仕事内容
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独創的で高い創薬開発力を有する東証プライム上場の大手内資系製薬企業で、リスクマネジメント担当職を募集いたします！・全社重要リスクの策定（リスクマップの作成）
リスク管理や内部監査のご経験をお持ちの方を求めております。
ご応募をお待ちしています。
・各部門へのリスクヒアリングの実施（各国内外子会社へはリスクマネジメント業務のモニタリングを実施）
・リスクマネジメント委員会運営 など
※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。
★☆本ポジションの魅力★☆
欧米展開を目前に控え、真のグローバル企業を目指す会社において、新たに立ち上げる専門組織に所属し、海外現地法人も含めたグループのリスクマネジメント業務の展開を主導する業務に携わることが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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・4大卒以上
・部門や業界に関係なくリスク管理または内部監査の実務経験を３年以上お持ちの方
・ERM社内他部署のリスクマネジャーや各種委員会の事務局とのコミュニケーション（説明/事前相談など）を行える方
・製造業のバリューチェーン（設計・開発・生産・品質・営業など）と本社管理部門の業務・機能の大枠を理解している方
・リスクマネジメント管理体制推進のため、海外現地法人とのミーティング開催時のコミュニケーション力（英会話力）がある方
・文章作成、プレゼンテーション、基本的なPC（Word, Excel, Powerpoint等）スキル
- 歓迎
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・製薬/ライフサイエンス/メーカーでの経験があると望ましいが他業種でも構わない
・グローバル企業での経験（語学力含む）
・コンプライアンス推進、業界関連法令に関する経験があると望ましい
- フィットする人物像
- ・企業のERM/リスクマネジメントを推進する上で必要となるコミュニケーション能力と、壁にぶつかった際にもチャレンジを惜しまない前向きな明るい性格の方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リスクマネジメント担当職
- 勤務地
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大阪本社 ※出社によるコミュニケーションを優先すしますが、3日/週まで在宅勤務可。
※受動喫煙対策：事業場内完全禁煙
- 勤務時間
- フレックス制度（コアタイムなし、フレキシブルタイム 5:00～22:00）
- 年収・給与
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900万円～1100万円（目安）※前年収、スキル、ご経験を考慮したうえで当社規定に基き算出。
※時間外手当は別途支給。 ※借上社宅制度、単身赴任手当制度、等あり。
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【保険】各種社会保険（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）完備
【福利厚生】通勤費（全額支給）、自社株投資会、財形貯蓄、退職年金、住宅融資、福利厚生倶楽部、自己啓発補助金制度、など
【諸制度】在宅勤務制度、育児休業、育児休暇、産前産後休暇、
育児時短勤務、看護休暇、母体保護休暇、病児保育補助、ベビーシッター補助、営業車の託児所送迎使用、積立休暇、育児参加奨励休暇、介護休業、介護休暇、介護時短勤務、嘱託再雇用制度、退職者再雇用登録制度、がん治療時短時間勤務制度など
※2008年から「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より”くるみんマーク”の認定を受けています。
※「健康経営優良法人2022 ～ホワイト500～」（大規模法人部門）に6年連続で認定されています。
※当社は、経済産業省と東京証券取引所が共同で選定する「健康経営銘柄2024」に選定されました。
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社月に応じて付与（最大20日））、
リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア活動支援休暇、骨髄ドナー休暇、人間ドック特別休暇など
※年間休日127日（2023年度）
- 選考プロセス
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【選考プロセス】書類選考⇒WEB適正検査・面接2回⇒内定
【採用時期】ASAP（ご相談のうえで決定）
