募集要項
- 仕事内容
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大手自動車サプライヤー、人事マネージャーの募集です。
週1・2日程度、出張ベースにて茨城工場を見て頂く予定です。
※秋田工場へは2か月に1度ほど出張の予定
要約：
HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署と
円滑なコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、
人事の観点から経営陣およびマネージャーの組織運営、人事チームの育成（人材開発）に
関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。
職務内容：
・経営戦略、事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～企画設計～推進・採用戦略立案
・経営環境の変化に応じた人事制度全般（採用、人員配置、人事評価制度、教育制度、報酬制度等）の設計と見直し
・組織開発・人材育成施策の立案・推進・部門のマネジメント
など
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・大卒以上
・人事もしくは総務業務に関する知識と実務経験がある方
（人事企画、採用、教育、人事制度、労務、総務のどちらか複数の分野で強味のある方）
・日本語＆英語両方で問題なく仕事ができる方
【歓迎（WANT）】
・外資系企業や海外での勤務経験
・製造業での勤務経験
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
フレックスタイムあり （コアタイム 工場 10:00-15:00)
休憩時間:工場 60分(12:00~13:00)
在宅勤務も可能（2回/週程度）
- 年収・給与
- 年収 900万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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交通費支給
退職金制度
財形貯蓄制度
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：有／3ヵ月
- 休日休暇
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完全週休2日制
有給休暇
3か月勤務後 ３日付与(3か月後3日、7カ月後10日、1年後から毎年20日付与
休日日数121日
土曜、日曜、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇（会社カレンダーあり）
