最新テクノロジー事業企画・推進担当（Web3/メタバース/AIなど先端技術領域におけるR&D経験◎）株式会社電通総研の転職・求人情報 25796127

募集要項

仕事内容: 日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の統合人事パッケージ「POSITIVE」を中核としたHCM（Human Capital Management）ソリューションの企画
金融ソリューション事業部は、新たな事業の柱の構築を目指す新規事業創出の取り組みとして「インキュベーション戦略」を推進しております。
この活動の中でWeb3の領域(メタバース、AIを含む)は、インターネット革命以来の大きな社会変革を起こすテクノロジー/トレンドだと捉えており、「注力領域」の一つとして個別のチームを立ち上げR&Dおよび新規事業開発に力を入れております。
今回の配属予定先である事業創造ユニットは「インキュベーション戦略」の中核となる新規事業の企画・開発の推進により事業変革を目指すことを主なミッションとしています。

●職務内容
まずは金融業界に限らずビジネスを展開する予定です(ゆくゆくは金融機関向けのビジネス展開も視野に入れております)。
特にWeb3/メタバース/AIなど新規テクノロジーは、コンテンツビジネス領域(音楽、映像、ゲームなど)で活発に取り入れられているため、電通グループのネットワーク・シナジーを生かして価値提供を行うことで、本領域のケイパビリティ・プレゼンスを獲得していきたいと考えております。
＜職務内容例＞
・Web3/メタバース/AIなど先端技術を活用した新規事業の企画・推進
・Web3/メタバース/AIなど先端技術を活用したR&D・プロダクト開発
・電通Gやスタートアップなど社外とのオープンなネットワーク構築・プレゼンス向上

●当ポジションの魅力
・NFT、リアルタイム3DCG、DeepLearningなど先端技術を掛け合わせた新規事業の立ち上げ経験を得られる点
・電通グループにおける幅広いネットワーク、コンテンツビジネス領域における知見の活用が可能である点
・自社内にとどまらず、専門性の高い外部企業やスタートアップとの協働によるオープンイノベーションが実践可能な点

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
　同社の指示する業務全般

応募資格

必須: ・新規事業プロジェクトの立ち上げ、推進経験
・システム開発プロジェクトにおけるリーダーもしくはPM経験
・Web3/メタバース/AIなど先端技術領域におけるR&D経験

歓迎: ・新規事業/プラットフォーム開発におけるプロジェクトディレクション経験
・Unreal Engineなどゲームエンジンを用いたリアルタイムコンテンツの開発経験
・Blender/Houdini/ZBrush/Marvelous DesignerなどDCCツール、RealityCaptureなどフォトグラメトリツールを用いた3DCGコンテンツの制作経験
・Ethereuemなどブロックチェーンプラットフォーム上のスマートコントラクトアプリケーション開発経験
・スタートアップとの協働、出資/買収を含む資本戦略の策定および実行経験

フィットする人物像: 【求める人物像】
・高い好奇心を持ち、常に新しい技術やビジネスを学び続けられる方
・Web3時代の新しい文化創造に対する強い情熱のある方
・英語によるコミュニケーションに積極的な方(現時点の語学力は問いません)

【キャリアパス】
入社時点のスキルやご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト・ポジションを決定します。
ご自身の専門性や意向をベースに、技術領域に特化したWeb3 Engineerやクリエイティブに特化した3DCG Artistなど専門性の高いキャリアへの転向も可能です。
将来的には同社の新規事業をリードする立場として、独自の新規事業立ち上げや他メンバーの新規事業プロジェクトの支援も担っていただきます。

【スキルアップのための支援】
全社的な技術研修、ビジネススキル研修に加え、Udemyなどオンライン講習の活用が可能です。
同社テックブログを通じた情報発信や技術交流も行っております。
また、中長期的に重要性の高い領域であれば、ご自身で独自の研究開発プロジェクトを立ち上げることも可能です。

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区港南2-17-1
・最寄り駅：各線「品川駅」より徒歩10分

＜就業場所の変更の範囲＞
同社の全事業場その他同社が指定する場所

勤務時間: 職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。
■フレックスタイム制
　※所定労働時間：7時間
　　標準勤務時間9:30～17:30（休憩60分）
　※コアタイム：なし
■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
　※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩60分）

年収・給与: ■想定年収：570万円～1,170万円
※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
・モデル年収
　700万円～/25歳入社4年目相当
　880万円～/30歳入社9年目相当
　1,030万円～/35歳入社14年目相当
・賃金形態：月給制
・月次給与：280,000円～621,471円

待遇・福利厚生: ・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：あり(６ヶ月)
・賞与：年2回(6月/12月)
・昇給：年1回
・通勤手当
・時間外勤務手当
・在宅勤務等補助手当
・こども手当
・前払い退職金制度
(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません)
・健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・財形住宅融資
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・育児・介護休業制度
・育児・介護短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・旅行補助
・同好会補助
・各種慶弔金
など

休日休暇: ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始6日(12/29～1/3)
・年次有給休暇（入社日より付与、最高20日）
・リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可）
・リフレッシュ休暇（5年毎）
・結婚休暇
・服喪休暇
・出産休暇、介護休暇
など

選考プロセス: 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。

会社概要

社名: 株式会社電通総研

事業内容・会社の特長: ◇◆売上高8期連続で過去最高を更新/東証プライム上場/電通グループ◆◇
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションを提供。

＜離職率2.1％！社員の働きやすい環境を整えるための制度が充実＞

【同社の各データ】
■離職率は2～3％を維持しています。階級別研修の充実、柔軟な働き方、高水準の年収等、社員の満足度の高さが裏づけられています。
■中途入社比率:約40％派閥もなく、実力に応じて評価を行う社風です。中途だからというハンディキャップはありません。
■残業平均:28.9時間（2023年度実績）※1日の所定労働時間は7時間です。

【その他、福利厚生一例】
■リサイクル有給休暇:消化しきれなかった有給休暇日数は、貯めておくことができます。
（最大40日後、リサイクル制度により60日まで可能）
■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続休暇の取得が可能。勤続10年目以上については、休暇とあわせ「リフレッシュボーナス」が支給されます。
■英会話教室利用制度:社内で英語講師を正社員採用しており無料で講習を受けることができます。
■その他制度：在宅勤務制度、育児・介護短時間勤務制度、看護休暇等

設立: 1975年（昭和50年）12月11日

資本金: 81億8,050万円

売上高: 1,426億800万円（2023年12月期連結）
1,290億5,400万円(2022年12月期連結)
1,120億8,500万円(2021年12月期連結)

従業員数: 連結3,652名／単体2,039名（2023年12月末現在）

最新テクノロジー事業企画・推進担当（Web3/メタバース/AIなど先端技術領域におけるR&D経験◎） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月2日～8月26日）

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