その他、コンサルタント系
【勤務地/大阪市北区】特許調査員(未経験者歓迎)教育体制(OJT)充実 ※実務経験者大歓迎!
掲載期間:24/04/23~24/05/09求人No:CNK-n1208bhrctt0
その他、コンサルタント系

【勤務地/大阪市北区】特許調査員(未経験者歓迎)教育体制(OJT)充実 ※実務経験者大歓迎!

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在、3名体制で対応していますが仕事量の増加と次世代を見据え2名募集します。

仕事内容
特許調査
・調査依頼内容の解析
・データベースを使用した特許・技術文献・意匠(デザイン)の検索及び抽出
・資料のまとめ
・報告書作成等の業務など

企業における開発の方向性を決めるため、或いは他社特許を無効にするためなど、知的財産に関する調査が必要になる場面は数多くあります。弊所は、多くのクライアント企業から調査の依頼を受けていますので、様々な経験を積むことが可能です
<所員数>
109名
うち弁理士29名、中国弁理士2名、特許技術者20名、調査スタッフ3名、商標スタッフ3名、翻訳スタッフ4名、図面スタッフ7名、事務スタッフ41名

応募資格
必須
●化学系、機械系、電気系、制御系のいずれかの知識をお持ちの方(大学の学部選考も可)
●幅広い文献を多く読んで内容を解析する必要があるため、様々な技術に興味があり、根気のある方


歓迎
・特許調査または特許実務の経験を有する方
※特許実務の未経験者であっても、機械系や化学系の開発業務の経験者の方は優遇します
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から40代までの方希望 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪市北区
京阪電気鉄道 中之島線「渡辺橋駅」から徒歩3分
大阪メトロ 四ツ橋線「肥後橋駅」から徒歩3分
大阪メトロ 御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩8分

勤務時間
9:00~17:30
※時短勤務応相談
年収・給与
年収:400万~600万円
弊所規定により優遇
※特許業務経験を考慮します(即戦力人材枠あり)
※未経験の方も、前職の給与を考慮します
 

待遇・福利厚生
・昇給(年1回)
・ボーナス(年2回)
・通勤手当(全額支給)
・社会保障完備
・退職金制度あり
<スキルアップ>
・海外研修制度(年1回公募によって派遣)
・海外からの研修生の受け入れ制度(取引のある外国事務所からの研修生の受け入れ)
<事務所行事>
・親睦旅行(日帰り又は宿泊の旅行)
・決算慰労会(毎年4月に開催する懇親会)
・納会(毎年12月に開催する懇親会)
<その他>
・健康診断
・ストレスチェック
・評価面談(年1回)
・定年後の再雇用制度
休日休暇
●完全週休2日
土日、祝祭日、年末年始休暇、夏期休暇(5日)、慶弔休暇
その他、有給休暇、積立年次有給休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
弊所は、1956年に大阪の地に開業し、長年に亘り、国内及び海外のクライアントをサポートしてきました。その結果、現在では、日本国内出願件数が全国で30位以内、所員数も約100名の大規模事務所となっています。

また、諸外国の多数の特許事務所・法律事務所とネットワークを構築しており、世界100カ国以上の出願実績を持っています。更に、海外における知的財産権侵害訴訟のサポートの実績も数多くあります。このため、弊所では、日本国内だけでなく、知的財産制度が異なる諸外国においても、出願から権利の活用・紛争までのノウハウを蓄積しています。

弊所は、技術の本質を見極め、独創性ある発明の発掘をサポートし、また、豊富な経験と知識に基づき、最良のブランド・デザイン保護サービスを提供しています。その高度な仕事内容を評価頂き、有名企業を含む多くのクライアントから多数のご依頼を頂いています。
設立
1956年
従業員数
109名(2023年11月現在)

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株式会社サークルネット関西
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300415紹介事業許可年:2006年8月1日
設立
2006年
資本金
1500万円
代表者名
原 務
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:4人
事業内容
人材紹介、紹介予定派遣、人材派遣
アウトソーシング(給与計算・就業規則作成)
コンサルティング業務、市場調査、セミナー
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300415
紹介事業許可年
2006年8月1日
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪本社
〒541-0056 大阪市中央区久太郎町2-5-31 本町寺田ビル7F
ホームページ
http://www.circlenet.co.jp/kansai
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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