プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
ウェブシステム開発プロジェクトマネージャー(B向け・C向け/ウェブシステム・アプリ開発/ウェブサイト
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:GKL-266443
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

ウェブシステム開発プロジェクトマネージャー(B向け・C向け/ウェブシステム・アプリ開発/ウェブサイト

SEモバイル・アンド・オンライン株式会社

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員となります。
仕事内容
ウェブシステムの開発におけるプロジェクトマネージャー業務をお任せします。 顧客が抱える課題を開発チームのメンバーを率いて解決に導いて頂きます。

【具体的には】
ウェブサービスを提供する様々な顧客に対し、新規でのウェブシステムの開発をはじめ既存システムの追加機能開発や、運用・保守サービスを提供します。顧客の課題解決にむけ解決策の企画提案から要件定義、プロジェクトの進行管理まで、スキルや経験に応じて幅広く担当頂きます。 課題解決のプロフェッショナルとして、また顧客から信頼されるパートナーとして活躍して頂くことを期待します。

・開発内容はPHPやRubyを使用したウェブシステムやスマホアプリの開発がメインです。
・プロジェクトを3ヶ月~6ヶ月の規模でフェーズ分けして対応するケースが多いです。
・顧客によって、アジャイル型、スクラム型、ウォーターフォール型など柔軟に対応しています。
・Slack、chatwork、Backlog、Github、zoomなど、様々なツールを導入し業務を効率化しています。

フルリモートで活躍するPMも在籍しています、今後リモート比率をさらに高めて行きます。
応募資格
必須
(下記いずれか)
・PMあるいはPLとしてシステム開発のプロジェクトに携わったことがある方
・プロジェクトマネジメント、要件定義、開発ディレクションなどの実務経験がある方
・ウェブ制作やシステム開発などの受託開発の営業経験がある方
・プロダクト開発のプロジェクトに携わったことのある方
・Webシステムの開発経験をお持ちでプロジェクトマネジメントに挑戦したい方

【歓迎】
SE/PG経験者優遇
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
10:0~18:0
年収・給与
400万円~699万円
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 出張張当 財形貯蓄制度 社員持株会あり 退職金制度あり※規定あり
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日128日 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇10日~20日GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 前産後休

会社概要

社名
SEモバイル・アンド・オンライン株式会社
事業内容・会社の特長
【ITを活用し、企業のさまざまな経営課題を解決します】
同社は、WEBサービスの企画・開発から大規模な業務システムの開発・運用、ソーシャルゲームやスマートフォンアプリの開発まで、企業の多様なニーズに柔軟に対応することができる企業です。
これまでの豊富な経験と実績を強みに、サービスの企画からシステムの開発までをワンストップでサポートし、
企業が抱える様々な経営課題の解決に取り組んでいきます。

・エンターテインメント事業部:受託によるゲーム開発、自社ゲームの開発・運営
・ソリューション事業部:システム開発・ウェブ制作・業務支援など企業向けのソリューション提供
・コンテンツ事業部:オンライン婚活サービス「スマリッジ」などコンシューマ向けウェブサービスの提供
・人材事業:人材派遣サービス・人材紹介サービスの提供
設立
2006年10月
資本金
1000万円
従業員数
34名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ギークリー
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐305272紹介事業許可年:2011年
設立
2011年8月
資本金
3000万
代表者名
奥山 貴広
従業員数
法人全体:300名

人紹部門:300名
事業内容
IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐305272
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
東京都渋谷区渋谷
登録場所
渋谷オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目11番8号
大阪オフィス
〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F
ホームページ
https://www.geekly.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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