プランナー
ARスポーツのプランナー・ディレクター(ゲーム業界経験者歓迎)
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:GKL-261576
プランナー

ARスポーツのプランナー・ディレクター(ゲーム業界経験者歓迎)

株式会社meleap

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員となります。
仕事内容
【業務内容】
プロダクトの企画立案、ディレクション、プランニングをして頂き、
エンジニアやプロデューサーの方々と新しいスポーツ・ゲームを作り出して頂きます。

・運用対象のプロダクト:HADO、ライブ配信プラットフォーム「WowLive」、
プレーヤー向けアプリ「HADO CONNECT」、HADO店舗管理システム

・新規開発:新デバイスを活用した新競技など

※ 下記の業務も含め、担当していただきます。
・市場調査
・ユーザーの定性&定量調査
・課題定義、プロダクトの方針・戦略策定
・仕様書・画面遷移図作成
・KPI 等に基づく施策の策定と優先順位づけ
・ディレクション

【企業の魅力】
meleapは「テクノスポーツで世界に夢と希望を与える」というビジョンのもと、
ARスポーツ「HADO」( https://hado-official.com/ ) を開発・展開しています。

HADOは現在、日本をはじめ欧米、アジア、中東など世界39カ国、143店舗とグローバルに展開しており、
学校の部活など教育現場にも取り入れられており、今後プロリーグの立ち上げも計画しています。
応募資格
必須
■ゲーム業界でのディレクター又はプランナー経験経験3年以上
(アプリ、コンシューマー問わず)
■仕様書や画面遷移図の作成経験3年以上

【歓迎】
▼新規ゲームタイトルの立ち上げから運営まで携わった経験
▼企画立案から仕様設計、レベルデザインまでの幅広い企画業務の経験

【求める人物像】
・弊社のビジョンに強く共感・共鳴していただける方
・当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって自走で仕事を推進できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
10:0~19:0
年収・給与
400万円~799万円
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇

会社概要

社名
株式会社meleap
事業内容・会社の特長
・AR(拡張現実)技術で実現するテクノスポーツ。新時代のスポーツと観戦システムでサッカーを超える巨大市場を創る!:
スポーツには人の心を動かす力、仲間と味わう達成感があります。テクノロジーでスポーツの競技システム・観戦スタイルを革新し、スポーツが持っているその力を加速させます。その想いから、「HADO」というARスポーツを開発しました。HADOは日本だけでなく欧米、アジア、中東など世界39ヵ国、109店舗へ導入されています。競技面でもHADOは常に進化をし続け、今後プロリーグの立ち上げも計画しています。私たちが目指すのはサッカーを超える巨大市場・文化の創造です。ビジョンは「テクノスポーツで世界に夢と希望を与える」。一緒に新たな歴史を創りましょう。
・ロケーションベースエンターテインメント&スポーツ事業:HADOをプレイするコンテンツ提供の事業です。HADOの店舗「HADO ARENA」やイベントパッケージを世界に展開し、HADO WORLD CUPなどの世界大会を開催することで競技シーンを盛り上げていきます。
・ライブエンターテインメント事業:HADOを観戦・応援するコンテンツとして提供する事業です。アイドル、タレント、インフルエンサーなどが選手として大会に出場し、そのファンの方々がアプリを通して応援することでプレーヤーの技を強化できるという観戦者参加型のシステムです。
過去のイベント例)でんぱ組inc.コラボイベント https://hado-official.com/dempa/、AKB48コラボイベント https://hado-of
設立
2014年1月
資本金
132900万円
従業員数
29名

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株式会社ギークリー
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐305272紹介事業許可年:2011年
設立
2011年8月
資本金
3000万
代表者名
奥山 貴広
従業員数
法人全体:300名

人紹部門:300名
事業内容
IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐305272
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
東京都渋谷区渋谷
登録場所
渋谷オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目11番8号
大阪オフィス
〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F
ホームページ
https://www.geekly.co.jp/
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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