募集要項
- 募集背景
- 大幅な採用増員計画を実行するため、採用人事でご活躍いただける方を募集しています
- 仕事内容
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約2倍に増えた増員計画を遂行するため、求人広告作成からダイレクトスカウトから内定受諾まで一連の採用業務をご担当いただきます。◆集客
求人媒体／人材紹介／ダイレクトR、採用SNS・HP／リファラル
◆選考
1次面接官／評価、リクルーター活動（面接実施後のフォロー）
◆研修
研修講師／研修プログラム設計・改善
◆応募者対応
システム運用／書類選考／選考アレンジ、通知書作成・入社手続き
- 応募資格
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- 必須
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・求人媒体の営業経験 もしくは 採用（媒体運用含む）、人材紹介会社での経験1年以上
・面接担当となった場合、週2～3回 21時までのシフト勤務が可能な方
- 歓迎
- ・採用人事のご経験のある方（2年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・私たちや理念ビジョンに共感し、主体性を持って行動ができる方
・人の成長が、大好き人生の節目に立ち会いたいという強い想いがある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
※但し、条件に変更はございません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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フレックスタイム制 ※コアタイム（11:00～15:00）
標準労働時間 7.5時間
例）09:30～18:00、11:00～21:00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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■資格取得支援
■表彰制度（四半期賞/10月、1月、4月、7月）
※個人的に、チームでの賞の舞台をご用意しております。インセンティブという形で評価
■社内FA認証
※や現場を変えたいとき、申請をし申請を得られれば部門移行ができるという制度
■クリエイティブワーク認証
※月160hの10%＝16h/月*を自分や仕事を客観的に見て考える機会として活用することを認める制度
■健康診断（女性は婦人科検診も隔年受講可）
■インフルエンザ予防接種（ご家族も利用可・最大3000円／1名）
■企業型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度（3年、5年、～5年毎）
■結婚祝い金、出産祝い金
■ベネフィット・ステーション加入 （国内1万2000の、スポーツジム、映画館利用可能なリゾート施設など、ご家族も利用可能）
■リファラル採用（社員紹介）制度
■新規社内制度提案
- 休日休暇
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・完全休業二日制／土日祝日／GW／年末年始
・産前・産後休暇（産休前繰り相談可／実績取得あり）
・育児休暇（男性も取得実績あり）
・フリーランス休暇（年3日）
・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）
・有給休暇（入社3カ月目：5日付与 入社7ヶ月目：5日追加付与）
・介護休暇 ／子供の看護休暇 ／生理休暇 ／通院休暇／レディース休暇 など
- 選考プロセス
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(1)書類審査
(2)1次面接（オンライン）
(3)最終面接（対面 ※オンラインでも相談可）
