不動産企画・仕入・開発
◢◤◢◤分譲住宅用地仕入れ業務【センター課長職】/多角化推進中のハウスメーカー
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:TNST-KRT-12872
不動産企画・仕入・開発

◢◤◢◤分譲住宅用地仕入れ業務【センター課長職】/多角化推進中のハウスメーカー

上場企業 大手企業

募集要項

募集背景
★新たな事業の柱にするべく戸建分譲開発を強化
★⾼品質・適正価格の戸建分譲開発による収益力向上
★エリアニーズに応えるため数名増員
仕事内容
★ネットワークを活かした仕入れ用地の確保
■背景:都市部を中心に、展示場へ来場いただく約6割が土地を持たないお客様です

■目的:街並みや景観、環境に配慮した、高品質・適正価格の総合的な住環境を提供する戸建分譲開発

■現状:資金回転率を重視し、10区画以下の小規模分譲地を中心に仕入
   :都市部など移動人口流入の多いエリアでの分譲用地仕入体制の構築

■実績: 受注金額 棟数 2022/5 197億円(前年比+26.5%) 1132棟(前年比+21.9%)
2021/5 156億円 929棟
2020/5 115 億円 713棟

■業務内容:分譲住宅用地の仕入れを担当
  ┗ 仕入れ用地に関する情報収集
  ┗ 仕入れ候補用地の調査、分析、マーケティング
  ┗ 決裁後の地権者との交渉、契約
  ┗その他関連業務(課長は販売業務はありません)
  ┗店舗運営
応募資格
必須
【応募条件 MUST】
・戸建分譲用地、マンション用地、不動産用地仕入れのご経験
・宅地建物取引士資格
歓迎
・各地域に不動産のネットワークをお持ちの方
・何事にも前向きに取り組み、自分で考えて行動できる方
・チームワークを重んじ、周囲に良い影響を与えられる方
雇用形態
正社員(試用期間6ヶ月)
勤務地
東北・北海道本部:仙台市泉区市名坂字新門前18
北関東本部:高崎市緑町1丁目27-9
首都圏本部:多摩市連光寺3丁目4-1
土地買取センター東村山店:東村山市栄町一丁目24番地14
横浜支店:横浜市西区岡野2-6-7 
土地買取センター大和店:大和市大和東1-11-12
土地買取センター平塚店:平塚市宮松町4丁目18 
草加支店:草加市西町406-1
春日部店:春日部市谷原2-2-6 
川越支店:川越市広栄町1-1
柏支店:柏市大井561-5
千葉ニュータウン支店:印西市西の原5丁目2番
木更津営業所:木更津市金田東6丁目20番地5
東海・北陸本部:名古屋市緑区大高町寅新田18番
土地買取センター浜松店:浜松市中区中央3丁目2番8号
関西本部:大阪市淀川区西中島7-7-2 
中四国本部:広島市安佐南区伴中央四丁目3番15号
高松支店:高松市勅使町1112番1
九州本部:福岡市中央区渡辺通5丁目2-25
勤務時間
・9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
・休憩時間:60分
・時間外労働:有 /月平均20時間
年収・給与
■初年度トータル年収:500万円 ~900万円以上
       (固定給+地域手当+賞与+センター仕入歩合)
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給(会社規定による)、従業員持株会※一定要件あり、
確定拠出年金/401K、財形貯蓄、
携帯貸与、資格取得支援制度あり、住宅取得補助制度あり
休日休暇
・年間休日120日
・月10日休み(定休日含む)、年末休暇、シフト制

【定休日】第3水曜日
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(部門長)⇒最終面接(役員)⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■東証一部上場のハウスメーカー
  (建築、設計、不動産業、保険代理店業)
入社実績
Aさん(46歳 / 男性)
住宅営業
Bさん(48歳 / 男性)
アフターケア
Cさん(33歳 / 女性)
FP支援業務

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クラレテクノ株式会社
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300034紹介事業許可年:1988年
設立
1981年4月
資本金
1億円(株式会社クラレ全額出資)
代表者名
伊木 隆
従業員数
法人全体:1549名

人紹部門:20人
事業内容
有料職業紹介・一般労働者派遣事業 他
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300034
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、東京(大手町)
登録場所
東京セクリール人材部
〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー21F
ホームページ
https://www.kuraray-techno.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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