募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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企画~推進を担っていただきます。・導入されたMVVや新人事評価制度の現場浸透プロジェクト
・人事データベースの運用向上プロジェクト
・全社人件費管理プロジェクト
・環境改善に向けた福利厚生制度の導入企画と推進
・適正な労務管理に向けた業務改善プロジェクト など
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社(300人以上)において、人事制度運用を行った経験をお持ちの方
・労務知識をお持ちの方
※施策の実行のみではなく、企画から実行できる方/行いたい方
・語学力:不要
・学歴:不問
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区(転勤なし)
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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年収:500万円 ~ 600万円
賞与:支給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費:月上限4万円支給
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:屋内禁煙 など
- 休日休暇
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休日:土、日 ※週休2日制
年間休日:115日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接(複数回)