募集要項
- 仕事内容
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「ブランディング領域」を強化のため宣伝広告戦略の立案・実行を担当◇宣伝広告戦略の立案・実行
- 広告物の企画・制作、メディアプランニングを含む広告物の活用計画の策定・実行
- 広告代理店・制作会社など社外関係者との円滑なコミュニケーション、社内経営層への報告
- 投資対効果の分析およびPDCAサイクルの活用、など
※上記全てを単独で行っていただくのではなく、ご経験に応じて他メンバーとも伴走しながら進めていただく想定です
【出張頻度について】
国内2-3回程度／月（名古屋本社）
キャリアパス
広報部内で経験を重ね、将来のグループリーダーや部長などライン長としてマネジメント経験を積んでいただくことが可能です。
営業本部に異動し、特定商材やサービス（BtoCビジネス、自動車）のマーケティング担当として経験を積むこともできます。
【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む）
- 応募資格
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- 必須
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◇事業会社あるいは広告代理店における、宣伝広告業務／ブランディング・マーケティング業務経験が5年以上ある方
└広告物の制作経験、広告代理店との折衝経験、メディアプランニング経験、分析経験、など
◇BtoBの事業会社における上記経験をお持ちの方歓迎
◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
◇四年制大学卒以上
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（フレックスタイム取得不可、その他同一条件）
- 勤務地
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東京都港区
【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む）
- 勤務時間
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9:00-17:45
フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 会社規程による（1000万円程度以上経験による）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
独身寮、社宅
保養所
産前・産後・育児休暇制度
提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ）
事業所内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他
