募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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Workdayの保守運用、並びに日本のグループ会社に対するWorkday展開の推進サポート、ビジネス要件を満たすWorkdayの利用促進／ユーザートレーニングなどをお任せします。・グループ会社を含むヘルスケア各企業（国外含む）に対するWorkDay導入プロジェクトを主導
・既にWorkDay導入済組織に対する各機能の展開とコンサルテーション（BPR業務）
・WorkDay運用業務に伴う人事を中心とした業務支援／サポート
・グローバルコミュニケーション
- 応募資格
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- 必須
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・何らか人事システム (Workday, SAP, Oracle, SuccessFactors, Company 等) の導入経験をお持ちの方
・スキル：Excel(関数含む)、PowerPoint
・語学力：ビジネス会話可能なレベルの英語力（目安TOEIC750点以上）
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区、大阪府 ※フルリモート可
- 勤務時間
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9:00～17:30 ※フレックスタイム制あり（コアタイム12:30～13:30、フレキシブルタイム7:00～22:00）
- 年収・給与
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年収：970万円 ～ 1,100万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：家族手当、在宅勤務手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、食事補助、確定拠出年金、各種研修制度、英語学習支援・TOEIC受験補助、財産形成積立選択型福祉制度 など
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：126日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
