募集要項
- 募集背景
- 同社単体で約5000名、主要国内グループ会社を含めると約8000名の従業員が在籍しており、同課では人事や労務相談の対応も行っています。従業員や部門からのニーズに沿った対応を速やかに実施していくことが重要であり、その体制整備が急務となっています。
- 仕事内容
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人事労務担当【大田区羽田/創業100余年グローバル産業機器メーカー】【業務内容】
従業員や部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの業務をお任せします。
・各種労務トラブル・相談に対する窓口対応・調査・社内報告
・対応、調査においては法律や判例などを踏まえて検討し、顧問弁護士との連携
・労務トラブルの内容を分析し、トラブルが発生しない仕組みづくりの企画・検討及び就業規則の改訂
【同部門の役割・魅力】
同課では、労務全般業務と工場系社員の人事全般(採用・育成・評価・企画)を行っており、今回の募集業務以外にもやりがいのある業務があります。これらの業務を遂行するために、他の人事部門や関係部門との連携も多いですが、人間関係はとても良好で、楽しく業務を行うことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・労務問題や相談対応の実務経験
・労働基準法をはじめとした法的知識
- 歓迎
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・面談スキル等の各種資格
・社労士などの労務関係資格
- フィットする人物像
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【必須】
・大卒以上
・労務問題や相談対応の実務経験
・労働基準法をはじめとした法的知識
【歓迎】
・面談スキル等の各種資格
・社労士などの労務関係資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区羽田旭町
- 勤務時間
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08:45~17:15
所定労働時間 7時間45分
休憩 45分
- 年収・給与
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660万円~950万円
■年収についての補足
経験やスキル、前職給等を十分考慮の上決定致します
昇給年1回、賞与年2回、家族手当(扶養1人目18,000円、2人目以降4,000円/月)、住宅手当(家族有16,500円、無11,500円)他
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 退職金制度 確定拠出年金制度 持株会 財形貯蓄 福利厚生サービス【リロクラブ】 独身寮・厚生社宅(借上社宅)完備※ただし年齢等入居規程有 階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助)
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制/土・日・祝日
夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日、GW10日、年末年始休暇7日(2022年度)、育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度
- 選考プロセス
- ■面接回数2