募集要項
- 募集背景
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同社はグループで展開する1,800店舗＋ECの事業現場で培った『販売と物流の実践的システム＆サービス』を、幅広いSPA・小売企業の課題解決に向けて提供するソリューションカンパニーです。
システム＆サービスの提供に留まらず、自グループのBtoC事業を進化させ、そのノウハウも含め導入企業の成長をサポートすることがミッションです。
このソリューションを多くの企業に提供し、企業課題の解決に繋げるとともに、自社の成長を促進するマネジャーを募集します。
- 仕事内容
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BtoB外販システム営業部長【国内屈指の総合アパレルメーカー／売上2,360億円超】▽業務内容
同社ソリューションにより課題解決に繋がる企業への営業(マーケティング＆セールス)業務
自らも営業展開を進めながらも、成果を高めるチーム体制の拡充、マネジメントも担って頂きます。
・WEBマーケティング（WEB広告、ウェビナー、SEO対策コンテンツ等）や各種展示会等を活用したリード（見込み客）の獲得
・見込み客の課題・ニーズに合わせたコンサルティング営業による契約獲得の推進
・導入後の効果最大化に向けてカスタマーサクセスチームと連携した活用サポートによる契約継続と新規案件のクロスセル推進
▽ソリューション概要
EC・店舗・物流をシームレスに繋ぎ、OMOに対応しながら在庫を早く高く粗利に換える販売と物流のトータルソリューション『SIMLES（シムレス）』を提供しています。
・在庫を一元管理する店舗・EC統合型の物流の構築・運営サービスを提供するSIMLES-LOGI（シムレス ロジ）
・各店舗への最適な在庫の配分・移動・売価変更を自動化するSIMLES-ZAIKO CONTROL （シムレス在庫コントロール）
・店舗・EC両販路で両在庫の相互販売を可能にし、お客様にシームレスな購買体験を提供するSIMLES-EC＆POS（シムレス イーシー＆ポス）
・店舗とECの売上・粗利・販路利益をWEBベースでタイムリーに見える化できるSIMLES-BI（シムレス ビーアイ）など
これら４つのソリューションをシームレスに繋ぐことで、社会的課題である在庫ロスを極小化し、企業の売上・粗利益の最大化をサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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・エンタープライズに向けたソリューション（システム・サービス）提供を展開するBtoB企業における営業経験
・営業チームのマネジメント経験（３年以上）
例／セールスフォース、ECビーイング等のSaaS系BtoB企業での営業経験
- 歓迎
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・エンタープライズへのソリューション導入実装に向けたプロジェクトマネジメント経験
・エンタープライズ向けソリューションの開発・改善に向けたプロダクトマメジメントの経験
・SPA、小売系BtoC事業を展開する企業での経験（営業対象となる企業の業務やビジネスモデル、ニーズ等の理解度が高い方）
- フィットする人物像
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＜必須＞
・エンタープライズに向けたソリューション（システム・サービス）提供を展開するBtoB企業における営業経験
・営業チームのマネジメント経験（３年以上）
＜歓迎＞
・エンタープライズへのソリューション導入実装に向けたPM経験
・エンタープライズ向けソリューションの開発・改善に向けたプロダクトマメジメント経験
・SPA、小売系BtoC事業を展開する企業での経験（営業対象となる企業の業務やビジネスモデル、ニーズ等の理解度が高い方）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- システムソリューション事業部のマネジメントをお任せします
- 勤務地
- 東京都港区北青山
- 勤務時間
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09:00～17:45
■所定労働時間：8時間00分 休憩45分
ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
実際の始業・終業・休憩時間は勤務シフト表にて定める。
- 年収・給与
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800万円～950万円
■年収についての補足
スキルや前職給を考慮します
表示年収には賞与2ヶ月分を含みます
【賞与】 年１回（６月）※業績連動
【昇給】 年１回（3月）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 社販制度 定期健診 健康・こころのオンライン
昇給年1回（3月） 賞与年1回（6月／業績連動）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年末年始 有給休暇 土・日・祝日
※各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて定める
※実際の休日は勤務シフト表にて定める
育児休業 こども看護休暇 マタニティタイム 介護休暇 キャリア応援休暇 ライフサポート休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数2
