経営企画
【IPO準備中】近い将来のCSO候補/経営企画室長
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【IPO準備中】近い将来のCSO候補/経営企画室長
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月26日~8月8日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/07/26 ~ 2024/08/08)
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【IPO準備中】近い将来のCSO候補/経営企画室長

株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
・現在CFOが兼務している同業務を兼務を解き行うため・
・部門を立上げ運営する為。
仕事内容
同社は『不動産を資産にすることで、誰もが豊かさを享受できる社会へ』をミッションとして掲げています。
そして【不動産業×テック×デザイン】を掛け合わせた事業スキームで、ビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。
多様な手法を活用して多くの物件を仕入れる『仕入れ力』により、国内外の買取業者やエンドユーザーからの問い合わせが殺到しており、不動産事業以外にインターネットメディアを使った広告事業の好調も相まって、2012年の設立以来増収増益、直近三期分の売上成長率は平均130%を実現しております。


今回は、【経営企画室長候補】を募集いたします。

具体的には・・・
●経営戦略、事業戦略策定および推進
●全社KPI立案、実行、モニタリング
●全社プロジェクトPMO
●特命事項、各種プロジェクト推進
●各会議体の運営
●上記に加え、ご本人の志向やスキルに応じて、様々な事業、プロジェクトに携わっていただきます
※幹部候補の採用です。
応募資格
必須
【必須】以下いずれかの経験
・事業会社での経営管理・経営企画経験をお持ちの方
・投資銀行やコンサルファームご出身者
歓迎
【歓迎経験】
・ベンチャー企業での管理業務経験
・IPO準備に関する経験
・IRの経験・知見
・宅地建物取引士をお持ちの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
不動産venture企業の同社にて、経営企画部門の責任者を担て頂きます。組織構築もミッションです。
勤務地
東京都港区六本木
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
年収・給与
■想定年収 800万円~1500万
■■雇用形態 無期契約
 ※試用期間 入社日より3か月(最大9か月)
 ※試用期間中の条件変更なし
■給与形態 月給制
給 510,000円~
※経験・スキル・前職の給与を考慮して検討いたします。
■昇格・昇給 年2回
■賞与/年2回(6月・12月)※個と会社の業績に連動
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚補>
通勤当:会社規定あり(上限50,000円/)
住宅手当:会社規定あり

<教育制度・資格補助補>
■資格取得補助制度(会社規定あり)
■各種社内研修、コンプライアンス研修、マネジメント研修など

<その他補>
■資格当:宅地建物取引(20,000円/)
休日休暇
■完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
■年間休日122日(2022年度)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年経過後10日付与)
選考プロセス
書類選考→面接2回を予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容:
・不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、
・リノベーション事業
・IT事業、
・広告事業
2012年の創業以来、CTIや賃貸管理システム、そのほかビッグデータを活用した不動産価格の評価等に関する社内システムの自社開発を進め、それらを積極的に現場に導入することで、お客様により安全で安心なお取引をご提供できるよう、テクノロジーの開発に注力してきた企業。 不動産事業では、東京23区を中心に区分所有不動産物件の仕入れから販売、仲介、賃貸借、リノベーション、管理運営まで一貫しているのが特徴です。なかでも主力ビジネスとなっているのが、ワンルームマンションの仕入れ事業です。同社は、区分所有不動産の仕入れについて多くのノウハウを持っており、直ぐに流通するような適正価格の物件を仕入れてくることに長けております。
設立
2012年
資本金
1億円
売上高
40億
従業員数
150
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