営業マネージャー・管理職
【東証プライム上場】【札幌・仙台・東京・大阪・福岡・沖縄】大手総合人材サービス会社/ 支店長候補
掲載期間:24/04/23~24/05/15求人No:CSR-254
営業マネージャー・管理職

【東証プライム上場】【札幌・仙台・東京・大阪・福岡・沖縄】大手総合人材サービス会社/ 支店長候補

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
今回は、人材サービスを手がける部門にて、さらなる事業拡大を図るべく営業MGRを募集します
仕事内容
【東証プライム上場】各支店で派遣・請負案件の支店マネージメントを行って頂きます。
【募集拠点】:東京:営業課長(支店長同列)、札幌支店、仙台支店、大阪支店、福岡支店、沖縄支店
【業務内容】
上場企業の安定した環境のもと、より大きな裁量を持ち、様々なフィールドで活躍できるポジションです。
基本プレイングマネジメントスタイルで、下記2つのサービスの拡販・支店メンバー教育・PL管理などをお願いします。
■フィールドセールス
・人材サービスの提案営業。人材を必要としているお客様に訪問し、お客様のニーズや課題をヒアリングしながら、登録しているスタッフの紹介、終業後のフォローなどをお願いします
■インサイドセールス
・見込み顧客との電話・メールによるコミュニケーション
・営業担当者への適切な情報提供、顧客インサイトについてフィードバック
・営業資料の企画・提案、見積書・契約書の作成
■提案先:コールセンター、オフィスワークなどのアウトソーシング系や派遣中心。
応募資格
必須
【必須】
・派遣会社やBPO/CRM事業会社で営業マネジメント経験者。
【歓迎】
・自身でも高い営業成果を出してきた方。
・7名以上のマネジメント経験者。
歓迎
・BPO営業、派遣営業経験
・事務系案件、コールセンター系案件の知見
・組織組み立て、業務改善経験
フィットする人物像
・セルフスターター
・顧客ファースト思想で、顧客の課題解決の為努力を惜しまない方。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
500万円~700万円
■年収についての補足
前職年収考慮の上、面接により決定。
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当 残業手当 ・退職金制度
■財形貯蓄制度、報奨金制度、社内公募制度
■資格取得支援制度
■従業員持株制度、株式給付信託制度(J-ESOP)■結婚祝金、
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日 休日日数126日
年末年始(6日)、GW休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇
選考プロセス
■面接回数2
■試験内容:書類選考→WEB適性検査+面接2回を予定。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・業務効率化と品質向上を両立する企画提案力と実行力が強み。
他社に比べ、依頼企業等にべったり張り付き、様々な情報を日々取得。その中から課題が出た際、理解度が高い為効率化と品質を共に担保するスキームを早期に提案する事が出来ます。大手クライアントには、実際に内部に社員が常駐していります。
・日本一親身な人材サービスを目指しており、所謂かゆいところに手が届く提案や、愚直で想いを持っている社員が多い。
・人材系の事業ドメイン開発やアライアンスにも積極的に取り組んでいる。
設立
1996年10月
資本金
3億8800万円
売上高
211億300万円
従業員数
525人

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株式会社キャスティングロード
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301076紹介事業許可年:2006年2月1日
設立
2001年 3月
資本金
5000万円
代表者名
代表取締役社長 古澤 孝
従業員数
法人全体:206名

人紹部門:4名
事業内容
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301076
紹介事業許可年
2006年2月1日
紹介事業事業所
東京(新宿)
登録場所
東京
〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1-24  京王新宿三丁目ビル7F
ホームページ
http://www.cr2.co.jp/highcareer/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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