データサイエンティスト
【大手不動産グループ会社】データサイエンティスト(マネージャ―)/事業企画
掲載期間:24/04/23~24/05/15求人No:CSR-390
データサイエンティスト

【大手不動産グループ会社】データサイエンティスト(マネージャ―)/事業企画

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
不動産TECHに力を入れだした同社。ホールディングスの社長室で同社の膨大な顧客データを使った、施策を検討中。しかし、現在社長室長と数名で企画から実走を行っている状況。
社長室長の右腕として、事業企画並びにデータの組み立てて頂ける人員を探しています。
仕事内容
【不動産大手グループ】データサイエンティスト(マネージャー)/事業企画
現在同社は各グループ会社の事業の支援や新規事業の立ち上げを行っています。グループとしては毎年数十万人の顧客接点をもっており、既に創業以来数百万人分のデータを保有しています。この顧客資産を活かしたCRM戦略、経営戦略を構築しようとしています。
今回は、事業企画セクション内のデータサイエンティストとして、下記のミッションを遂行いただきます。
(1)アクセス解析、データ/統計分析、課題の抽出といった データサイエンティストの業務全般
(2)データ戦略の策定、DB構築やシステム構築、及びビッグデータ活用にあたっての仕様策定
(3)ビッグデータの収集/加工/分析を通じたCRM戦略の構築、経営課題の把握と仮説構築、及び戦略立案
(4)DXを活用するマーケティング全般に関してのグループ戦略の提案、提言。

応募資格
必須
【必須要件】
・業界は不問ですが、Web解析・データサイエンティストの実務経験を3年以上お持ちの方。
・カスタマーマーケティング、CRMの知見を保有している方、
・データ収集/加工/分析を通じた課題の抽出と、仮設立案した解決策提言
・SQL、エクセルを用いたデータ抽出・分析経験
【歓迎】
・社内外の関係者と連携し、スムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力
・IT、システム関連のサービス開発に関わったご経験
・Webマーケティングに関する知識、ご経験
歓迎
・新規事業開発経験
・データサイエンティスト経験
・SAASやapplicationなどITやWEBを用いたプロダクトマネジメント経験。
【組織編成・働き方】
・ホールディングスは2019年にできたばかりの会社です。
 まだ少人数ですので、裁量権をもって仕事に取り組めます。
 グループ会社、他部署、他職種のメンバーとも多く関わります。
フィットする人物像
・論理的思考
・ベンチャーマインド
・総合的なビジネス理解力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
09:30~18:30
年収・給与
700万円~1400万円
■年収についての補足
1000万を超える提示の場合は、上級契約社員採用の可能性があります。
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限33,000円/月
退職金制度:正社員勤続3年経過後(定年:60歳)
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日祝
有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日)、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、年末年始休暇
選考プロセス
■面接回数3

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・創業50年の老舗企業。
・グループ全体売上1500億、従業員数3600名超、国内店舗800店舗超の不動産賃貸や仲介をメインとして、傘下のグループ14社を抱える有名不動産会社
・以前は上場をしていた企業ですが、上場は廃止しているものの売上高も右片上がり
・19ものグループ会社があり、近年は、引っ越しやリフォーム、パーキング事業、人材派遣事業も展開するなど、不動産に関わる新規事業に力を入れている
設立
1968年1月
資本金
8000万円
売上高
438億2200万円
従業員数
3533人

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株式会社キャスティングロード
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301076紹介事業許可年:2006年2月1日
設立
2001年 3月
資本金
5000万円
代表者名
代表取締役社長 古澤 孝
従業員数
法人全体:206名

人紹部門:4名
事業内容
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301076
紹介事業許可年
2006年2月1日
紹介事業事業所
東京(新宿)
登録場所
東京
〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1-24  京王新宿三丁目ビル7F
ホームページ
http://www.cr2.co.jp/highcareer/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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