Web・デジタルマーケティング
【大手不動産グループ会社】WEB広告/SEO戦略+事業企画・推進/管理職候補
掲載期間:24/04/23~24/05/15求人No:CSR-381
Web・デジタルマーケティング

【大手不動産グループ会社】WEB広告/SEO戦略+事業企画・推進/管理職候補

大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在、ホールディングスの社長室において、同社の膨大な顧客データを使った様々な施策を検討中です。しかし、社長室長と数名で企画から実走を行っている状況。
この度、事業を行っていくにあたり、社長室長の右腕として集客における戦略立案を行い、事業を軌道に乗せていただける方を探しております。

仕事内容
【大手不動産グループ会社】WEB広告/SEO戦略+事業企画・推進/管理職候補
今回募集する業務は、デジタルマーケティング領域にプラスしてより上流の事業企画にもチャレンジ頂く事を想定しております。また裁量をもって活躍できるポジションです。

BtoCをつなぐマッチングサービスや他事業企画領域にて下記をお任せします。
・WEB広告(リスティング、ディスプレイ、ADNW等)の予算管理(億単位)、運用改善
・SEO対策の企画・立案・推進
・その他、マーケティング領域全般
・事業企画および推進
※完全新規ビジネスのため、チームメンバーと協力しあいながら1から形作る面白みや担当部門以外でも幅広く活躍いただけるポジション。
応募資格
必須
◆必須
・WEB広告運用経験
・Office系スキル中級以上
・結果にコミットして主体的に動ける方
・端的かつ明瞭にコミュニケーションが取れる方

◆歓迎
・オウンドメディア制作・運用実績
・新規事業立ち上げ・推進
・マネジメント経験
歓迎
・デジタルマーケティングの経験・知見
・新規事業開発経験
・事業企画経験
・SAASやapplicationなどITやWEBを用いたプロダクトマネジメント経験。
フィットする人物像
・イメージは、ビッグデータを使って不動産テックや、WEBを使ったビジネスを企画~実走するイメージ。
・膨大な顧客データを駆使して、不動産業に価値を変えるプロジェクトに携われる。
・不動産業界はTECHが遅れており、まださほど不動産を使ったTECHが無い中、自由な発想で組み立てられ、業界の価値を変える事も出来る。
・会社としては、新規事業は投資対象。本気で億単位も予算をかけ、上記をやろうとしており、大きな裁量と予算の元会社全体の変革に携われる。

雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区元赤坂1-5-5 元赤坂SFビル
勤務時間
09:30~18:30
年収・給与
550万円~850万円
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限33,000円/月
退職金制度:正社員勤続3年経過後(定年:60歳)
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
土日祝日、慶弔休暇 年末年始 夏期休暇、産休・育児休暇、介護休暇等
※有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日)、
選考プロセス
■面接回数3

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・創業50年の老舗企業。
・グループ全体売上1500億、従業員数3600名超、国内店舗800店舗超の不動産賃貸や仲介をメインとして、傘下のグループ14社を抱える有名不動産会社
・以前は上場をしていた企業ですが、上場は廃止しているものの売上高も右片上がり
・19ものグループ会社があり、近年は、引っ越しやリフォーム、パーキング事業、人材派遣事業も展開するなど、不動産に関わる新規事業に力を入れている
設立
1968年1月
資本金
8000万円
売上高
438億2200万円
従業員数
3533人

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株式会社キャスティングロード
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301076紹介事業許可年:2006年2月1日
設立
2001年 3月
資本金
5000万円
代表者名
代表取締役社長 古澤 孝
従業員数
法人全体:206名

人紹部門:4名
事業内容
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301076
紹介事業許可年
2006年2月1日
紹介事業事業所
東京(新宿)
登録場所
東京
〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1-24  京王新宿三丁目ビル7F
ホームページ
http://www.cr2.co.jp/highcareer/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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