社内SE・システム管理
業務システム構築担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月26日～8月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6148人が紹介する301596件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/26 ～ 2024/08/08）
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
・次期システム導入に伴う組織強化のため
仕事内容
-
【東証プライム上場企業】業務システム構築担当
【業務内容】
・全社業務のシステム・プロセス刷新プロジェクトへの参画、特定領域のリード、担当業務（派遣管理領域、人事・給与領域等）
・M&A実施におけるPMI活動のリード、担当業務
（対象会社に対して現行業務・システムの調査、システム統合プランの策定、実行）
※過去の経験、入社のタイミングにより実際に担当いただく業務が変更となる可能性があります。
【本ポジションの魅力】
今後リソースの枯渇が生じる人材領域を扱う業務・システムの理解をすることが出来ます。
大規模プロジェクトの企画、推進に携わるという経験を得られます。
要件定義から導入定着までの一気通貫の経験を得られます。
M&AにかかわるITデューデリジェンス、IT PMIの経験を得られます。
応募資格
-
- 必須
-
【必須経験】
■事業会社、SI会社、コンサルティング会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
■外部ベンダーを利用した要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入までの一連のプロセスを複数回経験していること
【歓迎経験・スキル】
■人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験
■大規模(ピーク時30人以上、マルチベンダー)プロジェクトマネジメントのご経験
■自身でPG/SEとして一定規模のシステム開発に従事した経験
- 歓迎
-
・システム刷新プロジェクトに携わった経験
・システム開発経験
・上流工程のPM経験
- フィットする人物像
-
■同社の理念、ミッションに対して共感を頂ける方
■自身のスキルアップ、チャレンジに積極的なスタンスをお持ちの方
■論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションを、相手を問わず実行できる方
■問題の本質理解と、相手の立場を慮った提案力を持った方
■ファシリテーションスキルを持ち、議論のリード、コンセンサスの形成を行うことが出来る方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都品川区
勤務時間
-
09:00～18:00
年収・給与
-
700万円～1100万円
待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当 残業手当 営業手当 ■残業手当 （管理監督者採用の場合は無）■深夜手当
■休日手当■通勤交通費支給（規定あり）
■従業員持株会制
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金）
休日休暇
-
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇
■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇
■産休・育休他
選考プロセス
-
■面接回数3■試験内容書類選考→面接2～3回（1次：現場担当者 2次：現場責任者、3次：役員）
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
・2010年3月期売上高180億（営業利益2億）→2019年3月期売上高1000億（営業利益80億）と急成長し、現在12の事業会社をグループに持つ成長企業。
・2019年11月東証1部上場へ市場替え、多角拡大期に入っており積極的に新規事業開発・M&A等も行っています。
・規模拡大に伴い、ポジションも多数発生。外部から優秀な人財を迎え入れ、次世代の経営ボードメンバー候補と位置づけ採用活動を強化しています
・時代のニーズに合致した戦略により、同社は飛躍的な成長をしているためチャレンジ精神のある、より優秀な人財を求めています。
・東京本社にフリーアドレス化を導入し、現在はHRTechによる仕組みづくりに取り組んでおり全ての社員が安心して働くことができる環境づくりにも力を入れています。
設立
-
1995年4月
資本金
-
6億8000万円
従業員数
-
21707人
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
