募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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業界トップクラスの案件数／年休123日／大手企業ならではの安定した基盤有り！【職務概要】
5年後の姿として、市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指している同社において、
電駆動領域での更なる業務領域を拡大するため、車載機器開発（ハード×ソフト）推進者として同社のプロジェクトに参画いただきます。
【職務詳細】
ハードに求められる仕様を基に、ハードの制御システムに関してはOEMと発注元との間に立ち開発をハンドリングするとともに、ハード自体は試作段階から量産対応するまで、一連の開発業務への参画をお願いしたいと考えております。
いずれも、回路設計、PWBレイアウト検討、ソフト部隊との連携、検査手順の構築、量産に向けた生産技術部隊との調整、流動後の評価まで開発における一連の業務をご担当いただきます。
【豊富な研修制度／資格取得支援制度】
各種専門団体との連携（TOEICや技術関連の協会など）を主軸に、全国に研修センターを設置しています。
全国各拠点での教育研修制度実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記5項目の内、いずれか3項目のスキルを有している方
1．リーダー／管理／指導力 (小規模PJを推進するための力)
2．回路技術力／知識 (既存技術を組み合わせた製品設計を行うための力)
3．対外関係／折衝力 (社内対外部署と交渉する力)
4．会議運営／プレゼン力 (会議・デザインレビューを遂行する力)
※目安
(1)電子回路(アナログ・デジタル・電子)に関わる開発経験が3年以上
(2)3名程度のメンバーを管理して、製品開発を主導した経験
(3)製品設計において、製造現場との調整経験を有していること
(4)制御システムに関する基礎的な理解ができること
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区西五反田7-25-5
JR・地下鉄・東急池上線「五反田」駅より徒歩11分
- 勤務時間
- 9時00分～ 18時00分 （実働8時間）
- 年収・給与
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年収:600万～1150万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当（月額上限15万）、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、寮・社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） など
喫煙情報：配属先により異な
- 休日休暇
- 【年間休日123日】週休2日制（土日）、祝日 ※祝日のある週の土曜は出勤、夏季・年末年始・慶弔・有給・特別休暇・産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
