設計・開発エンジニア(電子回路)
【神奈川】デジタル回路設計・リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
設計・開発エンジニア(電子回路)

【神奈川】デジタル回路設計・リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月23日~5月9日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/23 ~ 2024/05/09)
設計・開発エンジニア(電子回路)

【神奈川】デジタル回路設計・リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

ディー・クルー・テクノロジーズ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
プライム上場のグループ企業!失敗を恐れず挑戦を歓迎する風土!風通しの良い環境!
【職務概要】
デジタル設計エンジニアとして仕様設計・アーキテクチャ検討や
CPU周辺機器のアーキテクチャ設計をお任せします。

【職務詳細】
■開発するアプリケーションのテーマは、
 「高速通信」「画像処理」「符号化/複合化」「人工知能/AI」。
 XtensaやASIPなど最先端の開発環境を持って
 カスタムプロセッサの開発を手掛けます。
■これまで受託開発が主で、顧客先のR&D部門等と協働して
 新技術と実績を積んできましたが、
 現在は自社開発案件の拡大を進めています。

●エレコムグループのテクノロジーエンジンとして、
 まずは産業分野での生産性向上にフォーカスし
 製造現場の「見える化・数値化」をする
 『インテリジェント・センシング・モジュール』の開発を強化。
 今後のIoTやAIニーズ実現に必須の「感じて/センシング技術」
 「処理して/データ化(HW・FW技術)」「繋ぐ/データ通信技術」を
 ワンストップで提供するソリューションベンダーとして
 盤石の地位を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■FPGA/ASIC回路設計
■仕様設計~VerilogまたはVHDLによるRTL設計~実機評価の経験

【尚可】
■システム仕様設計の経験
■画像アルゴリズム開発経験

◎社風
同グループでは社長の方針で、失敗を恐れず挑戦を歓迎する風土があります。
各社員が自己実現のもと主体性を持って業務を行っています。
役員が現場に出向く事も多々あり、現場社員が役員に企画の上
申するという光景も日常的に見られる、風通しの良い環境があります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【関東】神奈川県 横浜市港北区
JR各線「新横浜」駅より徒歩8分
横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜」駅より徒歩8分
勤務時間
9時00分~18時00分
(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:600万~1100万程度
月給制:月額350000円
給与:・月給 240,000円~450,000円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(過去実績4ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/残業手当/住居手当/時間外勤務手当/退職金制度/各種研修制度
人間ドック/産業医による健康相談/フォトコンテスト/社内イベント/社員旅行/ポジティブ・オフ運動(休暇を取得しやすい環境づくり)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始/慶弔/特別休暇/育児・介護休暇など 《年間休日124日》
有給休暇(入社半年経過後12日~20日程度)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ディー・クルー・テクノロジーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■アナログデザインサービスとソリューションの提供■最適なプラットフォームとシステムソリューションの提供■高性能アナログ、RFアナログ回路の研究開発■アナログ技術、ファームウェア技術を融合したプラットフォーム製品の開発と提供

【会社の特徴】
【新規開発のスピード感・分野にこだわらない事業展開が強み】
『他社のマネではなく、エンドユーザーのデジタルライフを快適にする新しい商品を作り出して行く』をモットーに既存製品にかかわらず、新しいユニークな製品の開発、新たな市場創出にこだわっています。
そのためマーケット状況や成長率、消費者のニーズなどを汲み取りいかに製品化していくかが問われる環境です。
新しい製品を生み出していきたい方、市場に新たな視点を与え創出していきたい方を歓迎します。
【グローバルにおいて新しい製品・市場を生み出し益々の成長を狙っています!】
中国・韓国・シンガポールなどアジア各国にもグループ会社として現地法人を持っており技術開発体制の強化、提携会社・グループ会社とのシナジー効果も発揮しています。
設立
2003年6月
資本金
7000万円
従業員数
68名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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