募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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「わかりあい」を徹底した社内文化により風通しもよく意見の出しやすい環境【職務詳細】
■経営上重要な事業提携案件のプロジェクト・プロダクトマネジメント
■各チームのKPI設計・事業戦略策定
■アプリ内イベント運営管理
■予算管理
■社内の他部署との連携、調整業務
ポジションの魅力:
Mirrativのプロダクト・事業を伸ばすキーポジション となります。
執行役員直下で、ライブ配信・アバター・ゲーム・コミュニティマネジメントなど、
様々な分野にわたるプロダクトマネジメント業務に携わることができます。
そもそもMirrativでは、アクティブなユーザーに占める配信者の比率が約30%と、
非常に高い水準でユーザー同士がお互いの配信を行き来する双方向性の高い
コミュニティが形成されています。だからこそ、普通のライブ配信とは
異なるマネタイズやグロース方法が有効だと同社は考えています。
そのため、その特徴を捉えながら、一緒にMirrativのプロダクトや
事業成長を切り盛りしていける非常に重要なポジションです
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■プロダクトマネージャー経験3年以上
■PL管理 または KPIグロース経験
■マネジメント経験
■高い論理的思考力
■高い業務遂行能力
【尚可】
■スクラムにおけるPO経験
■コンサルティング業務経験
■サービス立ち上げの経験
■データ分析の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都目黒区目黒2丁目10-11 目黒山手プレイス 8階
JR山手線「目黒」駅徒歩8分
- 勤務時間
- フレックス勤務(コアタイム11時30分~15時30分)
- 年収・給与
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年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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セミナー参加費用や書籍購入費用の負担、ご飯補助制度(社員同士の飲食代負担)、産業医面談、希望開発環境を用意、交通費支給 (月2万円まで)、インフルエンザ予防接種 、健康診断(年1回)、ストレスチェック診断
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日) 祝日、年次有給休暇 (試用期間終了後、入社月に基づき付与)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、夏季休暇、生理休暇、裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考 →1次面接→課題選考→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり