募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増加の為
- 仕事内容
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上場グループ企業の人材育成を担う安定企業です！【職務概要】
グループ企業内の人材育成、取引先企業の人材育成を担っていただきます。
【職務詳細】
■ITエンジニアの人材育成企画業務
・人事部門担当者に対する企画作成業務
・研修会で活用する教材育成
・研修についての提案および受注活動
■研修会の講師
・新卒／リーダー／マネージャー研修の講師
・研修会で活用する教材作成
※上記事項について既存メンバーと協力し実行をお願いします。
【同社の事業内容／特徴】
■ITエンジニアの人材育成支援(新入社員研修、ITエンジニア育成、IT関連の資格取得)
■テーマ別研修(DX推進研修、セキュリティ研修 他)
■企業の人事制度作成支援業務(各種人事制度の企画および導入支援、人事制度に連動した研修MAP作成)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビジネス研修における講師経験者、または社内トレーナーや部下育成におけるメンターの経験が2年以上あり、教育企画が作成できる方
・業務に関わる企画書や、サービス開発に関する企画書、顧客提案に関わる企画書などの作成業務経験が2年以上ある方
※IT業界および人材育成事業の未経験者でも歓迎です！(経験者は優遇します)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇・給与に変動なし)
- 勤務地
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東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館11階※2024年1月22日より東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東4階へ移転
都営地下鉄三田線「三田」駅より徒歩3分
※移転後はJR各線「品川」駅より徒歩7分
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分※フレックスタイム制度あり(コアタイム11：00～16：00)
- 年収・給与
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年収:430万～650万程度
月給制：月額307142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金(401K)、引っ越し費用負担制度(同社規定有)、結婚、出産祝い金、各種研修制度、健康診断(年1回)、資格取得奨励金制度、国内リゾート施設の優待利用、社内イベント、クラブ活動
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
