募集要項
- 募集背景
- 組織力強化に伴う増員採用
- 仕事内容
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（運用保守）～転勤無／年休126日／ハイクラスマンションディベロッパー～【職務概要】
社内の快適なIT環境を守るため、同社社内SEの担当者として、
社内情報システム全体の管理・運用をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・社内インフラや基幹システムの運用管理
・情報セキュリティの運用管理
・社内データのバックアップ等の保全管理
・社内の業績アップや社員の業務効率アップに向けた各種企画の提案
・各種デバイスやPC周辺機器の在庫管理
・アップデートやメンテナンス作業、障害アラート対応
・各種業務に関する社員からの問い合わせ対応
★☆こんな方を歓迎します☆★
・他部署の社員と積極的にコミュニケーションが取れる方
・社員からの声に耳を傾けながら、業務の効率化やスピードアップの為の提案や改善への意欲が高い方
・新しい情報へのアンテナを張り、広い視野で柔軟な発想ができる方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■事業会社での社内SE経験
・ライセンス管理
・PCキッティング作業
・基幹システムの運用・管理の経験
・Windows Server の運用・管理の経験
・ネットワークの運用・管理の経験
■Windows、プログラム、インフラ、セキュリティ等、ITに関する幅広い知識
■ベンダーコントロール
【尚可】
■業務改善を目的とした社内システムの企画・導入経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14F
JR 山手線 「東京」駅 徒歩3分
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩時間12：00～13：00）
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、残業手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、優秀社員表彰、資格補助、研修制度、自己啓発支援、資格取得支援制度、宅地建物取引士取得補助（登録・登用）、人間ドック、定期健康診断、総合福祉団体定期保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日126日】完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社は首都圏のハイクラスエリアでのマンションビルダーです。同社の開発するマンションのクオリティが高く、土地仕入の段階から、商品企画・マーケティング・販売営業が1チームとなって参画する事でトップクラスクオリティを実現します。
