コーポレートシステム最適化推進担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可株式会社セブン銀行の転職・求人情報 25794750

募集要項

仕事内容: 東証プライム上場／経験を活かし社会インフラとなるサービス開発へチャレンジ
【職務概要】
2024年1月より社内業務改革の一環で、会計システムの刷新プロジェクトを開始します。具体的には既存システムからERPへの刷新を進め、会計領域の最適化に向け総勘定元帳・決算処理も含めた会計領域全体の改革を実行します。本プロジェクトの推進実行を担っていただきます。

【職務詳細】
■アプリケーション担当（ERP、周辺システム）
予算管理、購買管理、債権・債務管理、管理会計の各領域において以下の業務を実施
・業務要件の洗い出し
・システムで具備できない業務要件の代替案検討
・システム要件の最終承認
・業務ユーザー教育・業務移行計画の立案・実施
・業務ユーザーとのコミュニケーション
・業務マニュアル作成

■アプリケーション担当（ERP、会計業務）
上記の業務内容に加え
・銀行勘定系システムとERPの連携について、業務観点での検討
・経理業務をふまえERP導入後の業務設計
・会計監査人との仕様確認

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・社内業務に関するシステム構築・刷新にプロジェクトメンバーとして携わったことがある
・社内業務に関するシステム構築・刷新において、業務ユーザー部門担当として参画したことがある
・ERPシステムの導入プロジェクトで経理の業務担当または会計コンサルティングとして参画したことがある
・会計システム、銀行勘定系システムなどの基幹システムの開発において、業務ユーザー部門担当として携わったことがある

【尚可】
・ERPシステムの導入経験（Oracle Cloud ERP、Oracle EBS、SAP、その他ERP）
・ワークフローシステムの導入経験（Service Now）

年収・給与: 年収:600万～940万程度
月給制：月額334200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 退職金制度、在宅勤務手当、定期健康診断、旅行費用（宿泊費）補助制度、通勤手当、時間外手当、確定給付企業年金制度、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)、持株会、ハイライフプラン
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 年間休日121日、完全週休2日制(土曜・日曜、祝日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可)、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇、連続休暇(年次有給休暇等を利用して年1回1週間以上連続で休暇取得)

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■ATMプラットフォーム事業■決済口座事業■海外事業■子会社を通じて提供しているサービス

【会社の特徴】
▼～ATM設置数全国2万7,000台以上！！既存サービスだけでなくグループの強みを活かし新しいビジネスモデルに挑戦する企業～▼
・同社は全国に27,000台以上設置されたATMをプラットフォームに、現金の入出金や振込、
各種チャージサービス、海外送金（振込）、ATM受取（現金受取サービス）など、「より近くて便利な」金融サービスを提供しています。
・ATM年間総利用件数は8億2,900万件という驚異的な数字で、1日1台あたりのATM平均利用件数は92件を超えています。
・ITを活用し、ATMごとに現金の需要をAIが予測、IoTにより、
　ATMの故障を感知・予測する事で、運営の効率化を図り、「止まらないATM」というポジションをさらに強化しています！！
・グループ会社の各店舗へは1日あたり【約2,400万人】のお客さまが来店しており、グループ会社との連携により、お客さま接点の拡大と、
グループならではの商品開発の具体化を進め、キャッシュレス、フィンテックなど大きな変化を迎える時代に新しいチメc