募集要項
- 募集背景
- 事業の拡大に伴う組織強化のため
- 仕事内容
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東証プライム／クラウド黎明期から設立／技術者としてスキルアップできる環境【職務概要】
Salesforce Platformを使った業務システムの
開発を行うエンジニアを中心に、
社員に向けた技術スキルやビジネススキル向上のための
トレーニングを実施します。
受講者は新卒社員であるジュニアレベルから中途社員となるミドル、
シニアまで幅広いメンバーが対象です。
お任せする対象はスキルレベルやこれまでの
経験によって検討致します。
また、内製化を目的としたお客様にSalesforceの開発に
関するトレーニングを実施します。
その他にも社員の認定資格の取得支援や管理なども行います。
【職務詳細】
・エンジニアを対象としたSalesforceおよび関連する技術の教育施策の企画と運営
・関連する技術とは設計、開発、テスト、リリース、運用、プロジェクトの進め方など様々
・新卒社員を対象とした研修の企画と運営
・学生に対するインターンや内定者向け研修の実施
・お客様やパートナーに対してのトレーニング
・現場関連部署からのヒアリングと調整
・教育を行うための自身のスキルアップ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オブジェクト指向プログラミング言語を使った開発経験が3年以上
・業務系システムの開発経験
【尚可】
・Salesforce Platformでの開発またはシステム管理者としての経験
・Java，JavaScriptでの開発経験、またはそれらを習得可能なこと
・Apex，Visualforce，Lightning Componentsを使った開発経験
・Salesforce関連の資格
・教育や育成の経験
・ドキュメントを含めた教育コンテンツの作成経験
・業務の課題に対して施策を検討して実施した経験
※スキルによってお任せする仕事の範囲を検討致します
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2－11－2 太陽生命日本橋ビル16階
東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋」駅直結
- 勤務時間
- 9:30～18:00（実働7.5時間）
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
年俸制：-
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与制度
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額上限5万円まで全額支給）、出張手当、育休・産休制度、資格取得制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（6ヶ月勤務後、10日付与） 、その他（夏季、年末年始等）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（部長、役員）→適性検査 →最終面接（代表）→内定
※ポジションによって適性検査あり、経験により最大3回面接
※状況により変更になる場合あり
