デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【神奈川】UI/UXデザイナー ※年間休日120日以上
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【神奈川】UI/UXデザイナー ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/23 ~ 2024/05/09)
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【神奈川】UI/UXデザイナー ※年間休日120日以上

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
◆充実の資格手当/東証プライム上場グループ/年間休日123日/寮・社宅制度あり◆
【職務概要】
同社取引先である、大手電子部品メーカーに常駐して事業推進に関わる開発プロジェクトにおけるUI/UXデザインに携わっていただきます。

【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務の更なる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。
【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】
1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2.PJによっては、白紙かの段階から構想をもとに要件設定ができます。
3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4.各々の技術力の成長ができる環境です。
5.ライフワークバランスが取りやすいです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・UI/UXデザイナー経験1年以上
・Adobe Creativice Cloud/XD、Photoshop、illustrator、Figmaの使用経験
・テレワークに関する各種ツールの利用
・Webアプリ構造

【尚可】
・動画作成
・データ分析知識
・マーケティング知識
・ブランディング知識
・クラウドの知見(Azure/AWS/GCP)の知見
・チケット管理/各種開発情報共有ツール
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
※神奈川県内のプロジェクトを想定
※神奈川県内のプロジェクトを想定
勤務時間
9時00分~18時00分 (実働8時間)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日123日】週休2日制(土日)、祝日(祝日のある週の土曜は出勤)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接1~2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野/商品開発分野への技術サービス、データ分析/コンサルティング/国内外の自動車・航空機/鉄道/医療機器等、大手メーカーの研究/製品開発の受託/請負/派遣

【会社の特徴】
東証プライム上場の同社ホールディングスのグループ会社で、
自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。
大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。
大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約7,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機/医療機器/自動車/家電/精密機器をはじめとする
様々な業界/顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを
多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
設立
1997年6月
資本金
1億円
売上高
【売上高】 576.7億円(2022年6月期) 939億円(2018年6月期) 836億円(20…
従業員数
7820名(2022年6月末時点)
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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