【岡山】人財コーディネーター（中途向け） ※年間休日120日以上株式会社スポーツフィールドの転職・求人情報 25794077

募集要項

仕事内容: 業界経験不問！年間休日130日！福利厚生充実！安心して働ける職場です！
【職務概要】
スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。
クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。

【職務詳細】
■法人向け
新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。
■個人向け
登録ユーザーに悩みや希望のヒアリングを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。

【同社の想い】
「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【応募条件】
・スポーツに対する熱い想いがある方

【歓迎スキル・経験】
・人財業界での実務経験をお持ちの方
・人事経験のある方
・過去にスポーツのご経験をお持ちの方

【入社事例】
各体育会での全国入賞者、公認スポーツ栄養士の有資格者　等
【入社後の流れ】
入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けていただきます。
しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。

年収・給与: 年収:350万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（6月）

待遇・福利厚生: 通勤手当（～35，000円／月）、営業手当、地域手当、役職手当、資格取得手当、家族手当、帰省費補助手当、クラブ活動、社内表彰制度、記念日早帰り、社内誕生日お祝い制度、社外研修費用（年間10万円まで）
喫煙情報：配属先により異なる

休日休暇: 【年間休日130日】週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始休暇10日、リフレッシュ休暇3連休（年間どこでも取得可能）、その他（年間数日程度の休日出勤あり※代休可）、有給休暇（入社半年経過後10日～）

選考プロセス: 書類選考→一次面接（WEB／採用チーム）→二次面接（WEB／エリアマネージャー）→最終面接（対面／社長）※対面時に適性検査実施
※状況により変更になる場合あり

キャリアパス・評価制度: 同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■新卒者向けイベント事業■新卒者向け人財紹介事業■既卒者向け人財紹介事業■その他事業

【会社の特徴】
体育会人財の人生の分岐点である就職・転職支援事業をはじめ、入社後の人財育成や顧客企業の成長に携わる教育研修事業。
体育会という組織に属してきた体育会学生の採用・就職支援を専門とした人財会社です。スポーツに関わってきた学生を強く求める企業と、体育会系出身者の架け橋としての役割を果たしています。就活情報サイトの運営や合同就職セミナーの企画・運営、また大学・部活・連盟等との直接的なネットワークを通じた【アナログ】でのサービスを展開しています。
また同社は、「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人・法人・地域社会そして日本の発展に貢献すること」という経営理念と10の行動指針を大切にしていて、共感できる社員とともに企業の発展に向けて日々業務に取り組んでいます。