募集要項
- 仕事内容
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製造業の企画・設計・開発部門のデジタル化(Engineering Transformation：EX）の下記業務を通じて、バリューチェーン創出を推進するメンバーを募集します。
【業務内容】
・生産性を向上させる為の業務構造変革やデジタル技術ロードマップ策定
・デジタルを活用した部門横断的なプロセス定義
・全社レベルの情報連携の設計及び、ITシステムのグランドデザインの実施
【事例】
・大手自動車メーカー様 試作レス開発ビジネスモデル策定
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
同社の指示する業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・製造業の製品設計開発領域のコンサルティング経験またはシステム導入経験
・製造業の製品設計開発領域の業務またはシステムの専門知識を有している
・顧客、チームと共に改革プロジェクトを推進出来る
・問題点分析能力、解決策立案能力、コミュニケーション能力が高い
・IT構想立案、IT化計画立案、IT要件定義遂行能力が高い
- 歓迎
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・PLMシステム導入経験
・英語による海外法人・ベンダーとのプロジェクト推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区港南2-17-1
・最寄り駅：各線「品川駅」より徒歩10分
＜就業場所の変更の範囲＞
同社の全事業場その他同社が指定する場所
- 勤務時間
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※職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。
※詳細は条件面談にて説明いたします。
■フレックスタイム制
※所定労働時間：7時間
標準勤務時間9:30～17:30（休憩60分）
※コアタイム：なし
■裁量労働制（専門業務型、企画業務型）
※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩60分）
- 年収・給与
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■想定年収：590万円～1,330万円
※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
・モデル年収
715万円～/25歳 入社4年目相当
920万円～/30歳 入社9年目相当
1,200万円～/35歳 入社14年目相当
・賃金形態：月給制
・月次給与：300,600円～894,862円
- 待遇・福利厚生
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・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：あり(６ヶ月)
・賞与：年2回(6月/12月)
・昇給：年1回
・通勤手当
・時間外勤務手当
・在宅勤務等補助手当
・こども手当
・前払い退職金制度
(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません)
・健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・財形住宅融資
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・育児・介護休業制度
・育児・介護短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・旅行補助
・同好会補助
・各種慶弔金
など
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始6日(12/29～1/3)
・年次有給休暇（入社日より付与、最高20日）
・リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可）
・リフレッシュ休暇（5年毎）
・結婚休暇
・服喪休暇
・出産休暇、介護休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。
