募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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大手半導体メーカーの人事職として、内側から会社を支えることができます◎【職務概要】
大分テクノロジーセンターでの人事業務をお任せします。
【職務詳細】
これまでの経験に応じて下記業務の複数を担当していただきます。
■採用、研修
■昇給・昇格、人事制度運用、給与・社会保険オペレーション
■勤務管理、アウトソース(派遣・請負)管理
■休職者管理、有期契約管理
■海外赴任サポート、DC運用管理 等
【キャリアステップについて】
初回配属の事業所人事だけでなく、キャリアプランに沿って他拠点や人事のセンター機能を経験いただくことも可能です。様々な業務を経験することにより、人事としての専門性を高め、視野を広く持つことで、既存業務の改善活動や効率的な事業所運営の提言、推進を行っていただくことを期待しています。また、将来的にはマネジメントポジションとして、組織を牽引する存在へ成長することを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■人事業務における実務経験(労務、採用、育成等)
【尚可】
■派遣、請負等のアウトソース関連の実務経験
■オペレーションだけでなく、職場との折衝経験をお持ちの方
■人事業務におけるプロジェクトリーダー経験(仕組み構築や制度設計等)
■英語スキル(目安:TOEIC500点以上)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■規則に従うコンプライアンスの意識を持ち、新たなチャレンジでも積極的に行える方
■根拠を持ったうえで自身の考えを主張できる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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大分県大分市大字松岡3500番地
JR豊肥本線「中判田」駅より車で12分
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)
- 年収・給与
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年収:482万~795万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、団体保険、持株会、財形貯蓄、社内募集制度、自己申告制度、自社製品購入支援制度、カフェテリア(食堂)完備、住宅初期費用(敷金・礼金)実費負担、引越し費用実費負担
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、結婚休暇、慶弔休暇、個人別休日、有給休暇、年間休日日数126日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考(適性検査、技術・人事面接)⇒最終選考(専門面接)⇒内定 ※1回選考、WEB完結の場合有
※状況により変更になる場合あり