募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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大手半導体メーカーの人事職として、内側から会社を支えることができます◎【職務概要】
これまでの経験スキルに応じて以下1~5いずれかの業務を担当します。
【職務詳細】
1:経験者採用業務(年間400人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場と連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレーション業務の実行等)
2:新卒採用業務(年間300人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場・各事業所人事・OBOGと連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレーション業務の実行等)
3:人事処遇全般・評価・育成に関わる制度の企画立案・運用、労働環境整備等の労務管理対応、労務コンプライアンス対応等
4:全社人材育成体系の構築・管理・運用、人材育成計画の立案・実施・フォロー、社内研修講師、社員意識調査に基づく、組織活性化施策の推進等)
5:各事業所における人材戦略の策定・実行、及び、各事業所における人事諸制度の社内浸透促進、労務管理、社員相談対応、アウトソース管理等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれか必須
■中途採用業務経験もしくは理系学生向け新卒採用業務経験
■人材業界での法人営業経験or採用代行(RPO)のコンサルタント又はリクルーター経験
■人事制度運用経験もしくは研修・教育制度企画経験
■労務管理経験
【尚可】
■人事領域におけるリーダーやマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■明るくバイタリティがあり、多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方
■未経験分野でも自ら学んで、何事も吸収しようとする自己成長意欲をお持ちの方
■あらゆる変化を受入、自ら考え行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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大分県国東市国東町小原3319-2
大分交通「黒津崎海岸」バス停より徒歩4分
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)
- 年収・給与
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年収:400万~795万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、団体保険、持株会、財形貯蓄、社内募集制度、自己申告制度、自社製品購入支援制度、カフェテリア(食堂)完備
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始、結婚休暇、慶弔休暇、個人別休日、有給休暇、年間休日日数126日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考(適性検査、技術・人事面接)⇒最終選考(専門面接)⇒内定 ※1回選考、WEB完結の場合有
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【就業場所補足】 ※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。