募集要項
- 募集背景
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事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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充実した福利厚生／世界トップクラスシェア製品有【職務概要】
人事制度の企画・運営業務を担当いただきます。
入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。
【職務詳細】
・人事評価制度（業績考課や能力考課）の運用、管理
・資格制度（昇格・昇等級）の運用、管理
・異動や組織変更の取りまとめ
・出向関連の管理、見える化
※将来的には海外関連業務も発生する見込みです。
【企業の魅力】
パナソニック、トヨタと日本を代表する2社による合弁会社。
グローバルNo.1の電池メーカーを目指しEV市場を切り拓きます。
電池メーカーと完成車メーカーが協働開発することで開発、製造立ち上げのスピードが格段に向上。
2社の研究開発部隊も合流し次世代電池の研究開発も積極的に行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事制度運用経験（年数や業界は問いません）
※Microsoft office使用経験(Word、Excel、PowerPointを使用できること)
【尚可】
・英語でのコミュニケーション力（TOEIC550点以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自主性を持って取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇の差異なし)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-18 三宮ビル北館３階
JR東海道本線「三ノ宮」駅より徒歩3分
- 勤務時間
- 8時30分～17時05分（所定労働時間7時間50分）
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額217000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、家族手当、育英補助給付金、単身赴任手当、厚生年金基金、退職金制度（確定拠出年金DC）、教育制度、資格補助あり、社員食堂あり、健康管理室完備、財形貯蓄制度、リモートワーク相談可
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（土曜、日曜）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別休暇（キャリア開発・ボランティアなど）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
