募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
◆東証プライムG◆充実の福利厚生/年休124日/無借金経営で安定した環境です【職務概要】
新卒採用の採用担当として、母集団形成から面接、内定者のフォローまで一貫して対応いただきます。
【職務詳細】
【採用担当業務例】
・大学訪問
→各採用担当が5~10程度の担当校を持ち、教授やキャリアセンター等を訪問。学生の紹介依頼やセミナー開催の企画提案を行います。
・会社説明会企画、運営
→自社での説明会やリクナビ等の合同説明会だけでなく、大学で例えば自己分析セミナーを企画・開催したりと、学校や学生の需要を見ながら提案していきます。
・選考対応(面接、面談等)
→面接以外にも、面談で学生のキャリアビジョン整理をしたり、会社の魅力を改めて伝えたりと、より良い決断をしてもらう為に学生に寄り添った対応をします。
・担当学生のフォロー
→就職活動の仕方・履歴書の書き方といった就活の最初の部分から、面接フォロー、内定後の懇親会等、一人一人の学生を一貫してフォローします。
採用を通して、「ファーストキャリア形成の支援」+「事業成長」の両面に関りたい方はぜひご応募ください!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・社会人経験2~8年
<以下いずれかの経験をお持ちの方>
・自社採用経験のご経験のある方
・人材紹介(RA/CA)の経験のある方
・営業経験者
※会社説明会等で土日出勤をしたり、地方大学を担当した場合は出張が発生する可能性もあります。
土日に出勤した場合は代休を必ず取得いただきます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・人に対して寄り添うことができる方
・フットワーク軽く行動できる方
・目標達成に拘り、創意工夫しながら努力できる方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9階
大阪環状線「大阪」駅より徒歩13分
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分※フレックスタイム制度有り
- 年収・給与
-
年収:400万~600万程度
月給制:月額232100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備(介護保険含む)、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当(月8万円+帰省の為の旅費支給)、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※社内SEポジションはSPI検査実施可能性有
※状況により変更になる場合あり