募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の人員募集
- 仕事内容
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駐車場用地新規拡大に関する企画立案及びコンサルタント業務をお任せします。駐車場用地新規拡大に関する企画立案及びコンサルタント業務をお任せします。
営業担当と運営管理担当のグループがあり、ご入社時は運営管理担当の業務
をお任せします。
駐車場運営の業務の流れを習熟いただいた上で、
3か月～半年後を目安に営業業務に従事いただく予定です。
【具体的には】
■用地情報収集、市場価格把握等
■新規営業活動（既存顧客やリサーチした顧客へ向けての提案）
■地権者との契約業務
営業スタイルは新規に関しては飛び込みとなりますが、市場調査を行った上で
訪問先を決定し、週に数件程度の訪問となります。数を重視する営業ではございません。
※取引先：法人50％、個人50％
※配属先：15名 （営業担当6名）
★売り上げ目標はございますが、チームで協力して営業活動を行います。
落ち着いた環境で、じっくり営業活動ができる点が魅力。
営業へは公共交通機関の利用、社用車を使うケースもございますので
運転可能な方を歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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・営業の実務経験をお持ちの方
もしくは営業でキャリアを歩んでいきたい方
- 歓迎
- ・宅地建物取引士、普通自動車運転免許
- フィットする人物像
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・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・ワーク・ライフ・バランスを保ちながら腰を据えて働きたい方
・営業でキャリアを歩んでいきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市中央区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 所定労働時間8時間、休憩時間：60分
- 年収・給与
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【想定年収】350万円 ～ 500万円程度を想定
※経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
- 待遇・福利厚生
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■給与改定 年1回（4月）（予定）
■年2回（6月・12月）
■寮・社宅制度 ■財形制度 ■育児休業・短時間勤務制度 ■介護休業・短時間勤務制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■確定拠出年金
■通勤手当 ■時間外手当 ■休日労働手当 ■深夜業手当 ■資格手当等
■退職金制度：再雇用制度あり：65歳まで（定年：60歳）、屋内禁煙
- 休日休暇
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■年次有給休暇（入社初年度14日※半休制度有） ■慶弔休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇等
■年間休日122日（土日祝日、週休2日制、国民の祝日、労働祭）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接＋適性検査→最終面接→内定
