募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の人員補充
- 仕事内容
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ヤンマーグループのエネルギー分野を担い、海外でも積極的に事業を拡大中！【職務概要】
札幌支店の管理部門にて、経理・総務業務をメインにお任せします。
【職務詳細】
・経理伝票
・予算取りまとめ
・経理会議資料作成
・派遣社員、パートタイムの面接対応など
・その他支社内の総務庶務としての個別相談対応など
現在管理グループの体制変革にも取り組んでいます。今後そのコアメンバーとして業務を継承しつつ改革に一緒になって取り組みます。業務のスリム化を図りつつ、社員が働きやすい職場づくりを積極的に推進していく部署になります。
【働く環境】
リモートワークも週2～3日で相談可能です。年間休日も127日で食事補助や住宅手当もあり、産休、育休、時短勤務制度も整備されており、働きやすい環境です。
また、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援もあり、社員育成にも力を入れています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理業務(伝票処理や決算対応など）のご経験をお持ちの方
【尚可】
・総務などその他管理部門に関わる業務のご経験をお持ちの方
・将来的に総務・経理のリーダーとしてスキルアップをしたい方
【転勤について】
全国勤務と、地域勤務（各地域・地方のみで転勤可能性あり）の選択が可能です。選考時にすり合わせをします。基本給・手当に差が生じます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市厚別区厚別東四条4-8-1
JR北海道「森林公園」駅より徒歩15分
- 勤務時間
- 9時00分～17時40分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額193100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（過去実績：5ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月100，000円※特急券等の利用不可）、家族手当、住宅手当（独身10，000円、配偶者あり20，000円）、寮社宅、退職金制度、食事補助、団体保険、公認資格取得支援制度 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※筆記試験(SPI)あり
※状況により変更になる場合あり
