募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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東証プライム上場/トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業【職務概要】
リテール向けITサービス事業において、今後注力していくプロダクト・サービス事業セグメントの成長・拡大をリードするポジションです。関係部署と連携し、全社アセットも活用ながら戦略策定・事業推進を担っていただきます。
【職務詳細】
・外部環境・内部環境の分析
・プロダクト・サービス事業のTOBEの精査、および実現に向けた取り得る打ち手の策定
・注力領域における戦略の具体化
・リテール幹部との討議、方針決定
・事業VISION・戦略の浸透活動
・実行施策における営業・SE部門支援
【ポジションのアピールポイント】
・国内外の大手リテーラと連携し、生活者の購買体験を変革・豊かな生活の実現に寄与できます
・リテールマーケットに向けてNECのアセットを活用した戦略企画を行えます
・キャリアパスとして、戦略企画のグループ長として上位に昇進するケース、戦略企画を起点に事業企画など関連する部門でのキャリア形成も可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・特定産業での事業戦略企画経験
・一般的な経営戦略、マーケティングに関する知識
・意志をもって周りを巻き込む行動力、胆力
【尚可】
・業務改革PJなど変革に関わるPJ経験(戦略企画だけでなく、戦略を基に実務として活動した経験)
・コンサルティング経験
・IT関連事業での活動(営業・SEなど)
・リテール業界やIT業界の知識
・ファイナンスに関する知識
・豊富な発想力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
浅草線「三田」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
- 年収・給与
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年収:680万~1100万程度
月給制:月額355000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
- 選考プロセス
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書類選考→1次(現場+人事)→バックグラウンドチェック+適性検査→最終(担当役員+管理部門役員)→内定
※状況により変更になる場合あり