会計・税務
【東京:リモ-ト】FP&Aプロフェッショナル ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/23 ~ 2024/05/09)
会計・税務

【東京:リモ-ト】FP&Aプロフェッショナル ※年間休日120日以上

日本電気株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要

募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
東証プライム上場/トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業
【職務概要】
社会インフラFP&A統括部のメンバーとして、管理対象組織や社内の関連部門と連携し、以下の職務を担っていただきます。

【職務詳細】
・テレコムサービスビジネスユニットにおける事業計数計画(中期計画および年度予算)の立案。
→海外子会社経営管理(現地CFO他ファイナンススタッフのカウンターパーソン)が今回の応募ポジションのメインミッションとなります。
・同組織の年度予算に対する業績数値のモニター、実績の差異発生要因分析、報告
・同組織におけるファイナンス面での事業改善施策立案、実行
・同組織の業績予測、報告
・同組織の各種財務諸表/社内業績管理様式の作成、提出

【ポジションのアピールポイント】
・FP&A要員として、会社、事業の経営に携わることができ、最終的には、CFOというキャリアパスを描くことができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・1000名以上の上場企業にて管理会計(FP&A)業務のご経験(目安5年以上)
・EXCEL、POWERPOINTの知識/経験
・ビジネスレベルの英語力(読み、書き、会話、海外子会社との連絡に必要になるため)

【尚可】
・簿記1、2級程度
・財務会計の業務の経験 5年以上
・企業財務(コーポレートファイナンス)知識の保有
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
浅草線「三田」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:930万~1400万程度
月給制:月額580000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
選考プロセス
書類選考→1次(現場+人事)→バックグラウンドチェック+適性検査→最終(担当役員+管理部門役員)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本電気株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業


【会社の特徴】
IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。
同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。
その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。
変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。
設立
1899年7月
資本金
4278億円 (2021年3月31日現在)
売上高
【単独】 1兆6542億円(2018年) 1兆9024億円(2014年3月期) 1兆8553億20…
従業員数
単独 20125名/連結 112638名(2020年3月末現在)
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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