募集要項
- 募集背景
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業績好調のため増員
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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東証プライム／年間休日125日／建設業界トップクラスの高収益企業で安定性◎【職務概要】
同社の千葉本社にて、財務業務全般をお任せします。
【職務詳細】
(1)年間の資金計画を管理する予算管理
(2)銀行からの借入や株式の発行による資金調達
(3)給与や経費を調整する資産調整
(4)監査対応や決算書類のとりまとめ
(5)売上の管理 等
◯魅力点◯
・高い利益率と給与水準
⇒利益率は同業の上場企業の中でも常に上位です。
また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年もあり、業績は好調です。
・課長～部長クラスの方も中途入社の方が多く任用されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
財務のご経験がある方
◯同社の特徴◯
建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制で連携も◎
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(12ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル
JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～850万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度実績5ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給／退職金制度（勤続3年以上、定年60歳）／社員持株会制度／永年勤続表彰制度／財形貯蓄制度／寮社宅有り／リモートワーク可／時短制度／出産・育児支援制度／研修支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇10日～20日／夏季休暇（9日）／年末年始休暇（7日）／特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況により変更になる場合あり
