募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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★パナソニックグループ／安定した環境で更なるスキルアップができます！★【職務概要】
・主な担当業務は、同社グループ（500社）の連結決算の締切・開示業務等の会計コンプライアンス対応となります。
・経営者、資本市場、株主など様々なステークホルダーに向き合うためには、正確な決算締切と開示資料分析等が必要となります。
・そのためには、高い会計専門性・コミニケション力・協働スキル等が必要であり、信頼感を得ることが重要な役割です。
【職務詳細】
・500社以上の連結子会社を束ねるパナソニックグループ連結決算業務・制度開示業務（日・英）
・IFRS・日本基準改定に対する新たな会計処理検討、および連結決算システムの整備
・同社ホールディングス及び同社グループ各事業会社が推進するプロジェクトに参画し、会計課題の抽出・アドバイスを提供する社内コンサルティング業務
・グローバル全社経理部門への会計教育
・買収会計に関連する企業価値評価業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・公認会計士としての一定期間（10年程度）以上の監査等の実務経験
・上場会社での連結決算・法定開示の実務経験
【尚可】
・高い会計専門性を保有（日本公認会計士等)＋IFRS（国際財務報告基準）に関する豊富な知識・業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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東京都港区東新橋1丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル
各線「新橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：00 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分）
- 年収・給与
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年収:1000万～1200万程度
月給制：月額650000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日127日、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
