募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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社会インフラ・エネルギー領域で国内シェア上位の優良安定企業【職務概要】
同社の電力ビジネス事業部/次世代ソリューション部にて
以下事業の運営管理業務を担当いただきます。
また、補助金対応業務(申請、中間報告、完了報告、実績報告等)も
併せてお任せします。
【職務詳細】
1:太陽光PPA事業
同社の費用負担で太陽光発電設備を設置し、電力や環境価値を顧客に提供、
20年間にわたってその対価をもらうビジネスモデルです。
2019年度から取り組みを開始し、大きく事業拡大している分野です。
昨年度末で約30サイト、今年度も同規模の案件を新規開発の予定です。
2:蓄電池事業
需要家側、系統側に蓄電池を設置し、蓄電した電力の価値を
最大限に高めるよう、自社開発のマルチユースEMSを使った運用を行います。
3:地域新電力会社
地方自治体と連携(自治体・民間企業で共同出資)し、
再生可能エネルギーの地産地消事業(再エネ電力小売事業)を核とした
官民連携地域エネルギー事業会社のことです。地方自治体と共に、
地域の脱炭素化と地域経済の活性化を目的とした事業を運営しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エネルギーサービス事業の運営管理業務の経験をお持ちの方
【尚可】
・日商PC(データ活用)の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地
JR鶴見線「弁天橋」駅 徒歩4分
- 勤務時間
- 8:00~16:45 ※始終業時刻は各事業所によって異なります。
- 年収・給与
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年収:400万~1000万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、独身寮、借上社宅、住宅融資制度、財形貯蓄制度、資格取得補助、資格取得報奨金、両立支援制度(育児支援・介護休業制度、保育施設)、社員食堂、カフェテリアプラン
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日数126日】完全週休二日制(土日祝)、有給休暇(4月1日入社の場合、初年度より22日)※有給休暇取得率90%を推奨、年末年始、会社設立記念日、慶弔休暇、特別休暇、他
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※選考ポジションによって工場見学有
※状況により変更になる場合あり