新規事業開発（メンバー） ※土日休み ※年間休日120日以上東電タウンプランニング株式会社の転職・求人情報 25793083

募集要項

仕事内容: ■東京電力グループの安定基盤！■まちづくりを支える新規事業の立案■福利厚生充実◎
【職務概要】
東京電力のグループ会社である同社の「新規事業開発チーム」のメンバーとして、新規事業企画業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■誰に：官公庁やデベロッパー
■何を：まちづくりに関わる新規事業開発の企画立案
■手法：新規事業開発チームのメンバーとして、新規事業の企画・立案・事業化を担っていただきます。
・新規事業案出し、案の具体化検討（ビジネスプラン策定・ニーズ調査・売上規模検討）
・具体化した案件の立ち上げ（事業案の深堀、PoC、親会社への提案、事業化）

★同社について★
各事業で培った技術・ノウハウの活用とシナジーの発揮によって、サービスの付加価値を高めるとともに、地域社会やお客さまのニーズを敏感に感じ取り、それに応える新しいサービスにも挑戦しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・新規事業の企画・立案・事業化のご経験

★魅力★
チームで協働し業務を進めていきますので、同社での経験が浅い方でも、安心して業務に集中できる環境です。

★事業例★
電柱を活用した急速充電器設置サービス、全国電柱位置情報データ（TEPCO Digital Map（東電PGエリア））の提供、再生可能エネルギー自営線設計、屋外喫煙所×デジタルサイネージ「Hito-iki Vision」の提案など

年収・給与: 年収:400万～600万程度
月給制：月額221000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当（家賃補助制度、住宅ローン補助制度）、寮社宅、退職金制度（確定拠出年金・確定給付企業年金）、財形貯蓄制度、カフェテリア制度、契約宿泊施設、勤務間インターバル制度（夜勤明けなどに9時間の休息を確保する制度）、特別労働手当、指定勤務手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇: 年間休日日数122日【内訳】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇15日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、年末年始（12／29～1／3）、普通休暇、特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、介護休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、受験休暇）等

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
同社は2013年7月に東京電力グループの配電事業分野3社が合併し「配電事業」「電柱広告事業」「無電柱化・地域開発事業」を柱とする総合的な街づくり企業として事業運営を行っています。

【会社の特徴】
◆企業理念◆
電力の安定供給を支え、ゆたかで潤いのある安全なまちづくりに貢献します。お客さまに選ばれ、社会に役立つサービスを提供します。飽くなき挑戦により、自分を磨きます。
◆コーポレートスローガン◆
「やがて、風景になるものを。」その中に同社の事業が目指す「想い」を込めました。「無電柱化、電柱広告、電柱・電線」等、形として残るものがほとんどですが、「風景」には、形だけでなく街への愛着、思い出等、先々まで続いていくサービスを提供できれば、という想いを込めました。「やがて」というフレーズには、今は無くともやがてそれが風景となるようなサービスを新たに生み出し提供しようという想いが込められています。引続き、みなさまとともにみなさまの街や暮らしがよりゆたかになるよう、想いあふれる風景を創造していきます。