募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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■東京電力グループの安定基盤!■AIを活用した事業の立ち上げ■福利厚生充実◎【職務概要】
東京電力のグループ会社である同社の「新規事業開発チーム」のメンバーとして、AI技術開発領域の新規事業開発業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
■誰に:官公庁やデベロッパー
■何を:AI技術を活用した新規事業開発の企画立案
■手法:新規事業開発チームのAI技術開発担当メンバーとして、新規事業の企画・立案・事業化を担っていただきます。
・新規事業案出し、案の具体化検討(ビジネスプラン策定・ニーズ調査・売上規模検討)
・具体化した案件の立ち上げ(事業案の深堀、PoC、親会社への提案、事業化)
・具体化検討に必要なAI技術開発に向けた協働AIベンダー調査から技術確立まで、主担当者として参画
★魅力★
チームで協働し業務を進めていきますので、同社での経験が浅い方でも、安心して業務に集中できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・AI技術開発のご経験2年以上
★同社について★
各事業で培った技術・ノウハウの活用とシナジーの発揮によって、サービスの付加価値を高めるとともに、地域社会やお客さまのニーズを敏感に感じ取り、それに応える新しいサービスにも挑戦しています。
★事業例★
電柱を活用した急速充電器設置サービス、全国電柱位置情報データ(TEPCO Digital Map(東電PGエリア))の提供、再生可能エネルギー自営線設計、屋外喫煙所×デジタルサイネージ「Hito-iki Vision」の提案など
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・事業企画や新規事業開発に興味のある方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
- 勤務地
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東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー6F
ゆりかもめ「竹芝」駅直結/JR山手線「浜松町」駅北口より徒歩7分
- 勤務時間
- 9:00~17:40(フレックスタイム制)
- 年収・給与
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年収:400万~700万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当(家賃補助制度、住宅ローン補助制度)、寮社宅、退職金制度(確定拠出年金・確定給付企業年金)、財形貯蓄制度、カフェテリア制度、契約宿泊施設、勤務間インターバル制度(夜勤明けなどに9時間の休息を確保する制度)、特別労働手当、指定勤務手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 年間休日日数122日【内訳】完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇15日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)、年末年始(12/29~1/3)、普通休暇、特別休暇(夏季休暇、子の看護休暇、介護休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、受験休暇)等
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり