募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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★面接回数1回/大手企業ならではのグローバルでスピード感ある業務◎【職務詳細】
・サステナビリティ委員会事務局(全社のサステナビリティ活動の推進、計画とりまとめ、活動状況フォロー)
・サステナビリティレポート制作、企業webサイトでの情報開示
・ESG外部評価対応(FTSE・CDPなど)
・社内教育・啓発(人事の階層別研修への参画、独自の全社向け研修の実施)
・人権対応(全社取り組み推進、監査受審対応)
・新環境計画パッケージフォロー、TCFD提言賛同と対応後の全社活動推進、製品CO2排出量モニタリング、 ライフサイクルアセスメント(LCA)対応
・製品環境負荷物質、生物多様性保全の活動推進
・自動車リサイクルの業界団体連携
・渉外(自工会・環境省・経産省)
<入社後の担当領域>
・サステナビリティに関わる方針
・カーボンニュートラル対応
・ライフサイクルアセスメント(LCA)
・TCFD対応
・サステナビリティレポート制作、企業webサイトでの情報開示
・ESG外部評価対応(FTSE・CDPなど)
【業務内容変更の範囲】
有(会社の定める業務)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・サステナビリティ推進の実務経験5年(全社方針策定、LCA、TCFD、サステナビリティレポート、ESG外部評価、など)
・資料作成力(Excel関数)
・英語力(読・書、TOEIC600点以上)
・マネージメント(管理職)経験者
【尚可】
・CSR検定3級以上合格者
・製造業の開発・生産部門での業務経験
<経験できること/成長できる点>
・情報収集力、分析力、計画実行力、提案力、資料作成力、説明説得力、プレゼンテーション力、コミュニケーション力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター(主体的)な方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦三丁目1番21号
JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩1分
都営三田線・浅草線「三田」駅より徒歩3分
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間8時間
(標準労働時間帯:8時45分~17時45分)
- 年収・給与
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年収:850万~1200万程度
月給制:月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度、資格手当 など
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)など ※年間休日121日
- 選考プロセス
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書類選考(人事/部門)→適性検査(SPI)→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり