募集要項
- 募集背景
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増員のため
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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経営企画・経営管理（店舗CX事業部）経営管理として、企業が持つリソースで最大限のパフォーマンスを出して目標達成するための仕組みを作っていただきます。規模の拡大に伴って複雑化した内部業務の生産性を上げるため、仕組み化、ルール化を行うことで守りの経営を実現、中期的には新規サービスのリリースなど急成長フェーズに備え各システムの統合などにより、攻めの経営にも携わっていただくポジションです。
【職務詳細】
■数値管理：経営分析に必要な数字を速く正しく収集しアウトプットする仕組みづくり／業務システムやプロダクトのID管理を行い各システムを連携し、シームレスな運用を実現
【ポジションの魅力】
■事業を通して：店舗顧客からの感謝／複数プロダクトを顧客に提供、最適なソリューションを提供し続け、一時的な付き合いのみでなく伴走者として貢献し続けられる／後発サービスとしてどう戦ってどのようにマーケットに革新的なサービスを打ち出していくかを経験できる／顧客(中小企業など)に対して、ビジネス・ITリテラシーを上げることで売上・利益にダイレクトに貢献できる／良いもの(顧客が提供するサービス)をさらに多くの人に届けることができる
■キャリア観点：テクノロジーを駆使し、業務効率の向上に寄与できる／多くの課題が様々なチームから集まってくるため、課題解決により社内から感謝される／事業拡大期に携わることができる／DMMブランドを手に入れることができる／資本力を一つの武器として戦っていく経験
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ITツール（SFAやhubspot）に知見のある方■ビジネスサイドで実現したい業務プロセスの理解をベースにバックオフィス周りの業務立て付けが出来る方
【尚可】
■財務や経理の知識■組織やプロジェクトの責任者としての経験■ヒューマンマネジメントの経験
【期待している役割】
■顧客数が急速に増加しているため、法務面や運用指針の決定など顧客対応を担う（整備しきれていない業界、規模のクライアントもいる、顧客から無理難題を強いられることがある）■リーダーがスムーズに運用できるよう再現性の高い運用手法を確立■抜本的な打ち手を考案して運用コストを削減■中期的にはID連携を行いシームレスな運用を実現■ミッション達成に向け、マネージャ、リーダーなどと協同
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号
住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階
南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分
- 勤務時間
- フレックスタイム制度（フレキシブルタイム8時～20時／コアタイム11時～17時）
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:－
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月上限5万円まで）／関東ITS健保／慶弔休暇見舞金／退職金制度／資格受験費用補助／AWS・GCP・Azure実弾演習場制度／FamilyDay／誕生日ギフト／社員割引関連（DMM社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇／介護休業制度（実績有）／産休育休制度（男女共に実績有）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※職種により異なる
※状況により変更になる場合あり
