募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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東証プライム上場/社会貢献性が高い医療ベンチャー/退職金制度あり【職務概要】
同社にて下記業務を担当します。
【職務詳細】
・新規指定・変更などの行政申請
・書類整備や書類審査のサポート
・行政との折衝
・法令遵守状況のチェック、見える化
【この仕事のやりがい】
先輩に教えてもらいながら業務を推進していくことで、医療・介護における制度や法令基準の運用スペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。コンプライアンス部の業務は、医心館の適切な現場運営につながり、会社の中核事業を支えることにつながります。業務を通して行政担当者にサービスの意義や重要性を理解してもらったときも、大きなやりがいを実感します。
【求める人物像】
・まじめで思いやりを持とうとする方
・正確な書類作成を作ろうとする方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●下記いずれかのご経験
・行政対応経験
・介護や医療業界での法務経験
【尚可】
・医療・介護施設での事務経験
・看護師
・介護支援専門員
・リハビリ職種
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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【関東】東京都中央区京橋1丁目6番1号 (三井住友海上テプコビル7階)
各線「東京」駅徒歩6分
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(フレックスタイム制あり コアタイム10時00分~15時00分)
- 年収・給与
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年収:550万~900万程度
月給制:月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与(前年実績:年2回)
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、精勤手当、役職手当、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10日)、夏季休暇(2日間)、冬季休暇(3日間)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり