募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員補充のため
- 仕事内容
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「日本の設備管理業界を変革させる」/大手メーカーとの取引多数、幅広い技術が強み!<同社について>
同社は高層ビルやホテル、大型ショッピングセンター等の設備管理業務や、半導体・自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。
【職務概要】
同社事業の変革を今後担って頂く経営企画職を募集します。
【職務詳細】
・設備管理分野やFE(フィールドエンジニア)分野でのM&A業務やDX推進
・社長直下でM&A、IoT技術と同社技術者の融合、ワークフロー整備、教育・採用の改革等
<募集背景>
日本の設備は老朽化しており、今後設備メンテナンス等が更に必要になっていく状況にも関わらず、同業界は事業継承者不足や低賃金等の課題がございます。そのため、同社は業界変革を目指し、まずは同社を変革すべくM&A、DX推進を行っていただきます。
<充実した教育体制>
管理職や現場のスペシャリストを目指す「スキルアップ研修」、ヒューマンスキルを磨く「人間教育研修」、社員のキャリアアップに必要な資格「取得補助制度」等他にも多様な研修があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下いずれかのご経験
・事業会社での経営企画経験
・コンサルティングファーム経験者
【尚可】
・製造業や技術派遣会社での業務実務経験
・M&A経験
<職場環境>
働きやすい職場環境の推進や従業員の多様な働き方を福利厚生面から支援する制度を用意しています。
社員やその家族同士の交流を深める事ができるような各種イベント・交流会を企画・実施しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に業務に取り組める方
・各部署と円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月 ※待遇に変動はありません。)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階
JR「東京」駅 日本橋口直結
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(実働8時間)
- 年収・給与
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年収:500万~1200万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度(転居を伴う場合に社内規定に準ずる)、退職金制度(勤続3年以上)、交通費全額支給、残業手当、家族手当、役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当、昼食代補助制度(3,500円/月)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 年間休日121日、土日祝日、夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり